Bewertung und Erfahrung bei TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfe der Kollegen untereinander bei schwieriger Auftragserteilung.
Persönliche Termine können nach vorheriger Absprache wahrgenommen werden. Wechsel des Arbeitsplatzes nach Absprache bei persönlichen Umzug in eine andere Region möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die manchmal ungleichmäßige Verteilung von schlechten Aufträgen.
Art des Gehaltes in Verbindung mit Work/Life Balance schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Die Art des Gehaltes müsste sich ändern. Bei Fehlverhalten wurde eine Führungskraft trotz klaren Verstoßes geschützt.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung muss man sich in dieser Firma hart erarbeiten. Man sollte ein gutes Polster besitzen.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt. Es kommt aber auch vor das man von zu vielen unnützen Infos per E-Mail erdrückt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist klasse. Über kurzen Dienstweg lässt sich vieles regeln.
Work-Life-Balance
Wenn man ein gutes Gehalt am ende des Monats auf dem Konto haben möchte muss man sehr viel Zeit investieren. Auch in die Abendstunden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktlösungen sind die Vorgesetzten natürlich immer mit im Boot. Leider werden dann auch mal Entscheidungen von diesen getroffen die mit den eigenen Erwartungen nicht übereinstimmen und man enttäuscht wird.
Interessante Aufgaben
Bei der Auftragsverteilung wird versucht ein gesundes Mittelmaß zu finden damit die guten und schlechten Aufträge gleichmäßig verteilt werden. Allerdings werden ältere langdienende Mitarbeiter etwas bevorzugt behandelt.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiterinnen haben die gleichen Aufträge wie die Männlichen oder Diverse und werden gleichermaßen geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Länger dienende Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt was die Verteilung von weniger tollen Aufträgen betrifft. Das sorgt manchmal für Unmut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen was Arbeitsplätze und Arbeitsmaterial angeht sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube dass das Unternehmen Umweltbewusst handeln will. Die Umsetzung ist aber vielleicht nicht immer so einfach.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich. Bei mehr Arbeit kann aber auch mehr verdient werden. Gehälter werden pünktlichst ausgezahlt. Vermögenswirksame Leistungen sind möglich.
Image
Das Image nach außen ist aufgrund der Firmen Größe und der langjährigen
Etablierung am Markt bestimmt gut angesehen. Es ist aber nicht alles Gold was glänzt ist die Bewertung der Mitarbeiter im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden statt wenn das Unternehmen die Finanziellen Mittel besitzt, was nicht jedes Jahr so war. Karriere im Unternehmen ist mit sammeln von Erfahrung möglich.