Insgesamt als Arbeitgeber ok (Auftrags- und Projektmanagement)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt auch zwischen den Abteilungen ist super. Man kann sich auf den anderen verlassen und bekommt Unterstützung. Sollte es mal zu Überstunden kommen, hat man die Möglichkeit, die immer abzufeiern. Die Vertrauensarbeitszeit ist ebenfalls ein großes plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Die vorherigen Punkte…
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren! Und selbständig arbeiten lassen. Die Mitarbeiter wissen, wie das Geschäft läuft und müssen hier nicht ständig an der Hand gehalten und geprüft werden.
Genauso sollten Vorgesetzte nicht einfach alles hinnehmen, was aus der oberen Etage kommt, wenn es im Alltag nicht umsetzbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war gut, nette Kollegen und Büros waren ok.
Kommunikation
Hier wurden einige Dinge zu spät oder gar nicht kommuniziert, was sehr schade war. Dadurch hat man sich manchmal übergangen gefühlt
Kollegenzusammenhalt
Top. Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Work-Life-Balance
Ebenfalls top. Überstunden konnten immer abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
S. Kommunikation. Gerade in den höheren Hierachien, war das Tagesgeschäft uninteressant, genauso wie der jeweilige Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren teilweise interessant, meist jedoch aber identisch.
Gleichberechtigung
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren gut. Kleines Büro mit zwei weiteren Kollegen, was die Arbeit in Ruhe ermöglicht hat und man dennoch immer jemanden fragen konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Stelle damals angemessen.
Image
Teilweise negatives Bild bei den Kunden, verbesserungspotential
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst kümmern, hier gibt es nicht wirklich Weiterbildungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine offene und detaillierte Rückmeldung! Es freut uns, dass du den kollegialen Zusammenhalt und die Work-Life-Balance bei TÜV Rheinland so positiv erlebt hast. Diese Punkte sind uns sehr wichtig, und wir freuen uns, dass sie in deinem Arbeitsalltag einen so positiven Einfluss hatten.
Deine Hinweise zur Kommunikation und eigenverantwortlichen Arbeitsweise geben uns wichtige Denkanstöße. Wir arbeiten ständig daran, die Zusammenarbeit und den Austausch zu verbessern – besonders im Hinblick auf Transparenz und einen stärkeren Dialog zwischen den Führungsebenen.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und bedanken uns nochmals für dein Feedback!