Vorbildlicher Arbeitgeber mit umfangreichen Sport- und Gesundheitsangeboten sowie flexiblen Arbeitsmodellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet z.B. eine Darmkrebsvorsorge oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club an. Des Weiteren gibt es Mitarbeiterrabatte im internen Mitarbeiterportal (z.B. Jobrad, Vergünstigungen für Pkw-Käufe). Außerdem ist eine sehr gute Kantine vorhanden, die günstiges Essen mit guter Auswahl anbietet. Am Standort sind genügend Pkw-Parkplätze vorhanden. Des Weiteren gibt es eine Betriebskindertagesstätte.
Arbeitsatmosphäre
Guter Austausch im Team bei gleichzeitig selbständiger Arbeitsweise. Man kann Kollegen jederzeit fragen und hilft sich gegenseitig.
Kommunikation
Es findet wöchentlich ein Team-Meeting per Telko statt. Außerdem finden jährlich Mitarbeitergespräche statt. In der Summe sehr ausgeogen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nichts negatives sagen.
Work-Life-Balance
Man kann soweit dies möglich ist von zu Hause aus arbeiten. Hierfür werden entsprechende mobile Arbeitsgeräte (Laptop, zusätzlicher Monitor, Headset) zur Verfügung gestellt. Außerdem kann man den Teilzeitfaktor seiner Arbeit selbst festlegen und es wird vom Chef und vom Unternehmen auch unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinem Chef sehr gut klar. Kritik wird sachlich geäußert und es wird auch viel gelobt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist abwechslungsreich. Mal arbeitet man im Büro oder zu Hause und mal besucht man technische Anlagen beim Kunden. Die Aufgaben sind anspruchsvoll und nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Abstriche.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleichbehandelt und ältere Kollegen sind gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit teilt man sich selbst ein. Oft sind es aber zu viele Projekte, so dass man unter Zeitdruck gerät. Der Druck kommt aber vom Kunden und nicht vom Chef. Allerdings werden vom Unternehmen hohe Verrechenbarkeitsquoten erwartet, so dass man tendenziell zu viele Projekte annimmt, da es in den einzelnen Projekten immer wieder - z.B. aufgrund von Terminverschiebungen, fehlenden Daten etc. - stockt und man die freie Zeit dann mit anderen Projekten vollstopfen muss. Wenn dann keine Terminverschiebungen aufkommen, muss man alle Projekte gleichzeitig abarbeiten, was zu Überstunden und Stress führt. Alternativ muss man in Teilzeit arbeiten. Dann kann man genügend Freiraum schaffen um Terminverschiebungen in Projekten zu überbrücken und die tägliche Arbeitszeit auf max. 8 Stunden begrenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives zu berichten. Berichte werden mittlerweile nur noch per PDF versendet und digitale Akten gepflegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind i.O. Außerdem ist das Unternehmen gewerkschaftlich organisiert (Verdi), hat einen starken Betriebsrat und einen Tarifvertrag.
Image
Wird als Marke und großes Unternehmen wahrgenommen. Des Weiteren können aufgrund der Größe des Unternehmens Dienstleistungen aus verschiedenen Bereichen kombiniert werden und dem Kunden umfangreiche Gesamtangebote unterbreitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, außerdem kann sich jeder Mitarbeitende eigene interessante Angebote heraussuchen, die i.d.R. vom Chef auch genehmigt werden. Des Weiteren versucht das Unternehmen leitende Positionen mit internen Mitarbeitern zu besetzen. Wenn man sich im Unternehmen für andere Fachereiche interessiert, kann man da auch unterkommen. Allerdings wird da auch schon eine entsprechende Expertise vorausgesetzt, so dass sich das eher schwierig gestaltet.