Nicht das was es vorgibt, mehr Schein als sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War vieles ist aber in den letzten Jahren der Umstrukturierung nichts mehr da.
Verbesserungsvorschläge
Die überwiegende Anzahl der Angestellten sind studierte Leute und wissen auch was Sie zu teuen haben. Sie benötigen keine Zentralisierung von Arbeitsbedingungen bzw. Anweisungen. Der Arbeitgeber TÜV Rheinland soll seinen Mitarbeiter mehr vertrauen schenken und weniger kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag ist ein Kampf arbeitsfähig zu sein.
Kommunikation
Jährliche Umstrukturierung ohne Einbezug des Prüfsachverständigen.
Work-Life-Balance
Da der Terminkalender ein halbes Jahr im
Voraus voll ist, gibt es kaum/keine Möglichkeit von WLB.
Vorgesetztenverhalten
Haben in Ihrer Position nichts zu sagen. Abstimmungen werden nicht eingehalten, dadurch enstehen private finanzielle Schäden. Mitarbeiter werden hingehalten.
Interessante Aufgaben
Durch das noch angesehende Image eines großen Unternehmen kommt man in schönen Prüfobjekten rein.
Gleichberechtigung
Standorte werden unterschiedliche Behandelt.
Arbeitsbedingungen
Steinzeitarbeitsmittel. Der Mittelstand hat den TÜV Rheinland schon längst überholt. Schlechte Dienstwagenverordnung, wo man für manche Modelle (Bsp. VW-Caddy, Skoda Superb, VW Touran) privat zuzahlen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirkt sich negativ auf die Arbeitsbedingungen ein.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Ausbildung als Prüfsachverständiger bekommt man im Verhältnis ein auskömmliches Gehalt. Als Prüfsachverständiger selber zahlen andere Prüfgesellschaften mehr. Durch die schwache Gewerkschaft sind die Tarifverhandlungenergebnisse nicht ausreichend bis mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung
Standortabhängig.