Hohe Fluktuation, viele verlassen das sinkende Schiff!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität im Bereich Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, keinerlei Möglichkeiten zur Weiterbildung, mieses Gehalt und die nicht vorhandene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Tut mehr für eure Mitarbeiter! Fangt bei einer leistungsgerechten Bezahlung an. Es kann nicht sein, dass neue Mitarbeiter bereits mehr als langjährige Mitarbeiter verdienen. Wertschätzt was ihr habt. Gutes Personal wächst nicht auf Bäumen!
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm. Selbst im Homeoffice bekommt man mit, dass die Luft zum Schneiden dick ist. Egal mit wem man spricht, jeder ist unzufrieden.
Kommunikation
Ein Fremdwort bei der Cert. War schon immer unteridisch und wird sich auch nicht bessern. Dabei predigen gerade die Vorgesetzten, wie transparent sie sein wollen. Wichtige Änderungen erfährt man meist nur durch Umwege oder den gut funktionierenden Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf sehr wenige Ausnahmen ist dieser super! Wir sitzen schließlich alle im selben Boot.
Work-Life-Balance
Einziger Punkt, den ich voll positiv bewerten kann. Man ist sehr flexibel, berufliches und privates lassen sich gut vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
In der Zeit, in der ich nun schon da bin, gab es den fünften oder sechsten Wechsel als Vorgesetzten. Diese haben meist nichts zu melden, denn sie sind nur Marionetten ohne Handhabe. Zielvereinbarungen werden gekonnt ignoriert, gesprochene Worte sind nichts wert. Das erklärt, warum vieles nur mündlich besprochen wird. Schriftlich hätte man ja was in der Hand.
Interessante Aufgaben
Es kommt stark darauf an, was man bei der Cert macht. Mein Aufgabengebiet könnte interessanter sein.
Gleichberechtigung
Männer dominieren in allen Bereichen, gleichberechtigt existiert nicht. Man gibt wohl erst Ruhe, wenn man auch die letzte Frau in Führungsposition degradiert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
„Alte“ Kollegen hat man bereits mit früheren Umstrukturierungen erfolgreich aus dem Unternehmen gedrängt. Es gibt schließlich genug junge Leute, die den selben Job für wesentlich weniger Geld erledigen.
Arbeitsbedingungen
Schicke Büros, die gerade aufwendig renoviert und modernisiert wurden. Die Meisten Mitarbeiter lassen sich allerdings nur 1x in der Woche blicken (wenn überhaupt!), von daher hätte man das viele Geld sicherlich sinnvoller hätte investieren können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr darüber gesprochen als wirklich umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich! Man muss um jeden Cent kämpfen und es dauert Monate, bis was passiert (wenn man Glück hat)! Die Konkurrenz zahlt wesentlich mehr, der TÜV sollte sich schämen, seine Mitarbeiter finanziell so auszubeuten.
Image
Nach Außen natürlich super. TÜV ist eine Marke. Aber hinter den Kulissen sieht es anders aus. Viele verlassen das sinkende Schiff!
Karriere/Weiterbildung
Es wird jede Menge angeboten, schließlich hat man ja auch eine eigene Akademie. Allerdings habe ich in alle den Jahren keine Weiterbildung erhalten. Man hat mir so viel versprochen, es ist nichts passiert. Wer beim TÜV Karriere machen möchte, sucht sich besser einen anderen Arbeitgeber!