8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfekter Recruiting-Prozess, zuverlässige, freundliche und kompetente Ansprechpartner, schnelle Reaktion
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV Thüringen Anlagentechnik GmbH & Co. KG in Arnstadt als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich gab es kein Verbesserungspotential.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Vielen Dank für Ihr positive Feedback! Zufriedene Mitarbeitende sind uns eine Herzensangelegenheit, was wir bereits im Bewerbungsprozess erlebbar machen möchten. Daher haben die Rückmeldungen unserer Kolleginnen und Kollegen für uns höchsten Stellenwert.
Es freut uns sehr, dass Sie unseren Recruiting-Prozess als perfekt und unsere Ansprechpartner als zuverlässig, freundlich und kompetent empfunden haben. Eine schnelle Reaktion ist uns sehr wichtig, um Ihnen ein reibungsloses und angenehmes Bewerbungsverfahren zu bieten.
Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute – es ist schön, dass Sie Teil der TÜV Thüringen Gruppe sind!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Sehr strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV Thüringen in Erfurt als Werkstudent/in Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- zum Beispiel "Welche Erfahrungen bringen Sie mit?"
- vertragliches Ende der vorherigen Werkstudentenanstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Wir freuen uns, dass Sie unseren strukturierten Bewerbungsprozess schätzen. Ihr Feedback hilft uns, kontinuierlich an unseren Abläufen zu arbeiten und sie weiter zu verbessern.
Wenn Sie weitere Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge zu unserem Bewerbungsprozesses und darüber hinaus haben, freuen wir uns über Ihre Hinweise.
Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute - es ist schön, dass Sie mit Ihrer Arbeit den TÜV Thüringen tagtäglich bereichern und damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Ein sehr guter Bewerberprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TÜV Thüringen Anlagentechnik GmbH & CO. KG in Erfurt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Was für eine chaotische,unzuverlässige und unterbesetzte Personalabteilung.Termine werden nicht eingehalten.Lustig
Bewerber/inHat sich 2023 bei TÜV Akademie - Unternehmensgruppe TÜV Thüringen in Erfurt als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und besser ausgebildete Mitarbeiter einstellen.Das geht aber nur,wenn die Personalabteilung genug kompetente Mitarbeiter hat, die wissen was Sie tun.So etwas habe ich in 25 Jahren selten erlebt...
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen
- Die üblichen Fragen
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Extrem schlecht!
Bewerber/inHat sich 2022 bei TÜV Thüringen in Erfurt als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man muss ewig hinterher rennen, um eine Antwort zu erhalten.
Es wird nicht mal ein persönliches Gespräch geführt, in welchem Details geklärt werden.
Beim Gehalt wird sofort abgewunken, obwohl dieses schon unter Branchenverdienst angegeben wurde.
So werden keine neuen Talente gefunden und gewonnen.
Die Personalabteilung sollte überprüft werden, da man diese auch nicht telefonisch erreicht, E-Mails werden anscheinend eh ignoriert.
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Wirkt unorganisiert und sehr unpersönlich.
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV Thüringen in Jena als Beraterin Integrierte Managementsysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Erstrückmeldung, bessere Organisation und nachvollziehbare Prozesse
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Komplett passives Verfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei TÜV Akademie GmbH Unternehmensgruppe TÜV Thüringen in Erfurt als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess sollte sich nicht - wie aus Stellenausschreibungen ersichtlich - über mindestens fünf Monate hinziehen, während derer lediglich Automatismen und (nur auf Nachfrage nach mehreren Wochen) bestenfalls negative Textbausteine zum Zuge kommen.
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Weiterbildung (Gutachter, ..) nicht erwünscht, deshalb kaum Verdienstzuwachs
Bewerber/inHat sich 2010 bei TÜV Thüringen in Zella-Mehlis als Kfz-Prüfingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
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