2.614 Bewertungen von Bewerbern
2.614 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2.614 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Erfahrungen im Zuge des Interviews und meiner vorgestellten Präsentation nehme ich dankend mit in die Zukunft. Ich bedanke mich für die Aufmerksamkeit und das Interesse an meiner Person. In jeder Hinsicht habe ich das Bewerbungsgespräch als Bereicherung empfunden, egal wie es ausgeht!
Top :-)
Angenehmes Gespräch
Positiv:
- Gute Darstellung des TÜV Nord durch Mitarbeiter
- Gespräch im Form einer Diskussion
- Möglichkeit der Hospitation
- zeitnahe Entscheidung erwartbar
+ Kosten-, & zeitersparend für alle Beteiligten da Gespräch über Teams stattfand.
+ Professionelles Auftreten
+ zufriedenstellende Fragen/Antworten
+ Transparente Darstellung des Tätigkeitsfeldes
- zu geringe Vergütung für eher hohe Verantwortung
Ich habe das Gespräch als sehr freundlich und angenehm empfunden. Mehr kann man nicht im Erstgespräch verlanden. Eckdaten wurden ausführlich besprochen, Details folgen dann sicherlich im Vorstellungsgespräch, sofern man das Glück hat.
Aus meiner Sicht nicht persönlich, ich hab gerne ein Ansprechpartner von oder neben mir sitzen. Mir ist es wichtig die Mimik und Gestik. Die Chemie muss einfach passen, Man muss sich "gut riechen können". Ansonsten hervorragende Gesprächspartner, sehr informativ und kompetent.
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch.
Zusammenfassend: wäre ich nicht Mitarbeiter des TÜV NORD und würde den Prozess nicht kennen, wäre ich davon ausgegangen, dass meine Bewerbung nicht gewünscht ist!
Die Zeit bis zur Terminierung des Vorstellungsgespräches war viel zu lang. Der Kontakt zur Personalabteilung war nicht optimal. Als externer Bewerber wäre ich tatsächlich nicht an einer Zusammenarbeit interessiert.
Ich hoffe sehr, dass dieser Vorgang eine Ausnahme war und das externe Bewerbern eine schnellere professionellere Rückmeldung erhalten.
Es war ein angenehmes Gespräch in dem alle Fragen zur Tätigkeit, sowie persönliche Fragen, ausführlich geklärt wurden. Mir haben besonders die Fragen zu bestimmten Situationen im späteren Beruf gefallen, wie ich in denen Handeln würde. Wenn ich diese nicht direkt beantworten konnte, wurde Hilfestellung gegeben. Das Ziel ist also dem Mitarbeitenden den richtigen Weg aufzuzeigen und so beim Lösen der Aufgabe zu unterstützen und nicht diesen mit der Situation alleine zu lassen oder aber ein vorsagen der richtigen Lösung. Das empfand ich als sehr positiv und spannend.
Zudem wurde eine angenehme Gesprächsatmosphäre geschaffen und dadurch wurde die Anspannung etwas gedämpft.
So verdient kununu Geld.