2.601 Bewertungen von Bewerbern
2.601 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
It was good
Man sollte Bewerbern nicht suggerieren das man an ihnen interessiert ist und sich dann 3 Monate nicht melden
Sehr angenehmes Gespräch mit der Leiterin in Dortmund
Sowohl das Erst- (Online) als auch das Zweitgespräch (in Präsenz) hatten eine sehr angenehme Atmosphäre und eine konstruktive Herangehensweise. Besonders begeistert war ich von der, im Rahmen der Möglichkeit liegenden, Transparenz des Bewerbungsprozesses und der für die Stelle relevanten Informationen (z.B. über die Gehaltsentwicklung). Ich bin sowohl mit der Struktur des Bewerbungsprozesses als auch mit meinen Gesprächspartnern vollkommen zufrieden. Das einzige Negative für den Bewerber das mir einfällt ist der recht lange Bewerbungsprozess. Dies ist allerdings natürlich verständlich und vermutlich nötig um eine fundierte Auswahl treffen zu können.
Beim Zweitgespräch sollte dem Bewerber ein Hinweis gegeben werden, wenn noch weitere Kandidaten zur Auswahl stehen. Bei einer abschließenden Absage sollte keine „Standardabsage“ genutzt werden, hier sollte man sich auf das Gespräch beziehen und den genauen Grund für die Absage nennen, besonders wenn der Bewerber unmittelbar nach dem persönlichen Zweitgespräch schon eine Mail an die Gesprächsteilnehmer versendet hat und sehr positiv aus dem Termin gegangen ist. Die Absage kam daher unerwartet und war sehr allgemein „für jeden“ formuliert.
Stärken, Schwächen, Fortbildung
Das Vorstellungsgespräch war sehr professionell. Alle waren freundlich und sympathisch und ich habe mich während des Gesprächs wohl gefühlt. Alle Fragen wurden gut beantwortet und ich habe eine klare Vorstellung von der Stelle bekommen. Trotz Absage kann ich mir vorstellen, dass ich mich irgendwann in Zukunft erneut bewerben würde, da das Unternehmen einen guten Eindruck hinterlassen hat. Nach Rückfrage habe ich ein wertvolles und ehrliches Feedback erhalten und konnte Ihre Entscheidung besser verstehen.
Wie kann man per kurzen Telefonat etwas entscheiden. Es wurde abgesprochen mit einer Mitarbeiterin, dass ich persönlich zum Vorstellungsgespräch kommen soll. Danach meldet sich eine andere Mitarbeiterin mit Absage. Ohne Kommentar…
Ich bin genug qualifiziert für diese Stelle, ich wollte bei der Firma arbeiten. Aber die geben keine Chance anderen Menschen und bestimmt wurde die Stelle einfach an Freunden oder Bekannten gegeben. Schade.
Mit freundlichen Grüßen
nichts alles war supper
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