2.602 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2.602 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TÜV NORD GROUP Vorstellungsgespräche
TÜV
NORD
GROUP
kununu Score: 4,6
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Schnell und einfach
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Essen als Sales Assistent:in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang bis ende ein respektvolles und freundliches Gespräch. Ich habe mich nie unwohl gefühlt und konnte das ganze Gespräch über eine warme Atmosphäre verspüren.
Meine Fragen wurden rundum beantwortet und die Herausforderung Schmackhaft gemacht.
Ich freue mich auf ein positives Feedback.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Bewerbungsgespräch als Prüfingenieur
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hannover als Initiativbewerberposteingang Frau Brauner beworben.
Verbesserungsvorschläge
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Generally good except one point
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Essen als Engineer for EMSR in the field of coke oven gas plants beworben.
Verbesserungsvorschläge
Good
- good atmosphere to talk about myself
- interviewers were nicely mannered
- took extra time to listen to my speech
Bad
- was scheduled as a telephone interview, but suddenly switched to a video interview. I haven't prepared my suits.
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Bewertung telefonisches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Magdeburg als Facharzt:ärztin für Arbeitsmedizin, alternativ Facharzt:ärztin mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin, oder Arzt:Ä... beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte ein persönliches oder Videogespräch bevorzugt. Ein Telefonat war aber für das erste Kennenlernen in Ordnung. Ich würde mich über die zeitnahe Option einer Hospitation freuen.
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Bewertung nach Telefoninterview
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hamburg als Ingenieur:in als Sachverständige:r für Aufzugsanlagen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es hat mir gut gefallen, dass meine Bewerbung auf eine konkrete Position automatisch für eine andere offene Vakanz weitergeleitet wurde, von der ich gar nichts wusste.
Das Telefoninterview war sehr konstruktiv und angenehm.
Ich freue mich auf die weiteren Schritte.
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Telefonisches erstes Kennlerngespräch
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Bremen als Kaufmännische:r Angestellte:r / Teamassistent:in als Elternzeitvertretung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Über den Termin für ein erstes Telefon-Vorstellungsgespräch wurde vorab per Email informiert. Termin ist auch zu ändern ohne Probleme.
Telefongespräch eher zurückhaltend und nach einem Ablaufplan, max. 20 Min Zeitvorgabe. Sehr wenig Flexibilität. Wünschenswert wäre eine lockere Atmosphäre mit mehr Kommunikation.
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Telefoninterview
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hannover als Sachverständige:r im Bereich Fertigungstechnik beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr gute Darstellung des Jobs und der Unternehmensstruktur
- ehrliche Einschätzung des Bewerbers in Puncto Qualifikation und Gehaltsvorstellung
- Sehr nette Gesprächsatmosphäre
- Struktur/Stationen im Bewerbungsprozess sehr effizient für das Unternehmen und den Bewerber
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Atmosphäre während des Gespräches
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Hamburg als Sachverständige:r für die Entsorgung von radioaktiven Abfällen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war inhaltlich und persönlich sehr gut und angenehm, jedoch waren Störgeräusche während das Gesprächs vorhanden, da die gesprächsführende Person Nebentätigkeiten ausgeführt hat.
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telefonisches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Bremen als Kaufmännische:r Angestellte:r / Teamassistent:in als Elternzeitvertretung beworben.
Verbesserungsvorschläge
-ich finde die Idee eines telefonischen Vorabgespräches sehr gut, so kann man eine größere Anzahl infrage kommender Kandidaten ansprechen und auch vorab klären, ob ein weiteres Gespräch für beide Parteien sinnvoll ist
-unpersönlich, über Videokonferenz vielleicht angenehmer
-insgesamt fand ich das Gespräch am Anfang holperig und im Gesprächsverlauf angenehmer, mit wertvollen Informationen
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Telefongespräch
Bewerber/inHat sich bei TÜV NORD GROUP in Bremen als Kaufmännische:r Angestellte:r / Teamassistent:in als Elternzeitvertretung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut war, dass man sich telefonisch „abtasten“ konnte, bevor man direkt ein persönliches Gespräch vereinbart. Leider muss ich das Gespräch selber kritisieren, weil der Gesprächspartner vieles nachschlagen musste und manchmal keine genaue Antwort hatte. Es wirkte sehr lustlos und das färbt dann sehr auf mich selber ab und dementsprechend sind meine Antworten dann auch etwas lustlos und unmotiviert. Es sollte definitiv an der Stimmung während des Gesprächs gearbeitet werden, sodass es nicht so stumpf abgearbeitet wird.
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