TÜV 

NORD 

GROUP

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber,

ich bedaure, dass es trotz unseres freundlichen und respektvollen Telefonates zu einer solch negativen Bewertung gekommen ist. Ich hatte persönlich das Gefühl, dass wir auf einer sehr guten Gesprächsbasis miteinander aufklären konnten, warum in diesem Fall nicht sofort die richtige Ansprechpartnerin für Sie zu erreichen war. Der technische Fehler ist inzwischen behoben, die Telefonnummer der Kollegin ist inzwischen in jeder von ihr betreuten Stellenausschreibung zu finden - Ihre Rückmeldung hat uns sehr dabei geholfen, dieses Problem zu finden und zu beheben.

Während des Telefonates haben wir, wie sie mir bestätigten, Ihre Rückfragen schließlich restlos miteinander aufgeklärt - auch wenn Sie leider am Ende des Gesprächs zu dem Ergebnis kamen, dass Sie uns nicht weiter als Arbeitgeberin in Betracht ziehen möchten.

Eine Sache möchte ich jedoch richtig stellen. Es ist völlig richtig, dass ich persönlich um eine Überarbeitung der Rezension bat. Nicht weil ich "nicht möchte, dass man weiß, was gendern bedeutet", sondern weil mir eine eine korrekte Darstellung wichtig ist: Auf Ihre Rückfrage, ob man in der TÜV NORD GROUP gendern müsse, habe ich erklärt, dass es in persönlichen Gesprächen wie dem unseren meine ganz persönliche Entscheidung ist, dass ich beruflich wie privat gendere und ebenso, dass Sie es persönlich halten dürfen, wie Sie es möchten. Die TÜV NORD GROUP fordert als Arbeitgeberin niemanden dazu auf uns es wird persönlich sehr unterschiedlich gehalten. Anders verhält es sich, wenn es um die Unternehmenskommunikation geht, wenn wir also z.B. Pressemitteilungen oder offizielle Schreiben verfassen, bei denen keine Einzelperson, sondern die TÜV NORD GROUP Absenderin ist. Hier haben wir uns für das Gendern entschieden, um sprachlich jedes Geschlecht sprachlich zu inkludieren. Exakt diese Aussage habe ich auch Ihnen gegenüber getroffen. Ich bedaure, wenn Sie diese als Denunzierung betrachtet haben.

Sollten Sie weitere Rückfragen oder Aufklärungsbedarf haben, bin ich jederzeit gesprächsbereit - Sie erreichen mich telefonisch und per Mail unter den Ihnen bekannten Kontaktdaten.

Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße
Ann-Katrin Ebeling

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für die Information, dass in Ihrem Fall keine Erreichbarkeit der zuständigen Personaler:innen gegeben war. Das tut uns leid und entspricht natürlich nicht unserem Anspruch. Wir würden den Vorfall gerne intern nachgehen und prüfen, was dazu geführt hat. Dafür wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns mitteilen könnten, auf welche Stellenausschreibung Sie sich beziehen. Nur dann können wir die Hintergründe genauer nachvollziehen. Um Ihre offenen Fragen zu klären, nutzen Sie so lange bitte die allgemeinen Kontaktmöglichkeiten unseres Karriere-Teams – dort werden wir Ihnen gerne weiterhelfen, wenn wir Details zu Ihrem Anliegen kennen. Die E-Mail-Adresse ist karriere@tuev-nord.de. Weitere Ansprechpersonen finden Sie unter https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/wir-als-arbeitgeber/karriere-ihre-ansprechpersonen/

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei TÜV NORD bisher positiv wahrgenommen haben. Des Weiteren bedanken wir uns bei Ihnen, für Ihre Anregungen an uns, mit Hinblick auf die Zukunft.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.