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2.612 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

2.612 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Wert für MItarbeiter. 0 Karrierechancen. Schlechte Bezahlung.

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD GROUP in Oldenburg als Prüfingenieur für Anlagensicherheit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Atmosphäre ist mieserabel. Der Laden heruntergekommen. Alle beteiligten waren nett. Ich empfand es als respektlos zu einem persönlichen Gespräch eingeladen zu werden und die Personalerin sich lediglich per Video dazuschaltet. Gehaltsvorschlag der seines gleichen sucht. Unterirdisch. Unternehmen ist nicht an deiner Weiterbildung interessiert. Will dich lediglich klein halten. Keine Karrierechancen. Ganz klar No-Go.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns. Wir freuen uns, dass Sie die anwesenden Personen positiv wahrgenommen haben, bedauern aber, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben, und möchten gerne auf Ihre Punkte eingehen.
Der Standort Oldenburg gehört zugegeben nicht zu unseren Neubauten. Dennoch sind auch hier gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden gegeben, die wir regelmäßig überprüfen und weiterentwickeln.
Wenngleich die Optik nicht die modernste ist, so aber unser Mindset: Dass sie es als nicht wertschätzend empfunden haben, dass die zuständige Recruiterin nicht vor Ort war, tut uns leid. Wir möchten Sie bitten, dies nicht als Zeichen mangelnder Wertschätzung zu interpretieren, sondern viel mehr als Ausdruck unserer modernen Unternehmenskultur. Der Geschäftsbereich, für den Sie sich interessieren, ist an sehr vielen verschiedenen Standorten tätig. Leider ist es nicht immer möglich, dass unsere Kolleg:innen an jedem der Standorte vor Ort sind. Wir wollen auch ihnen eine gute und moderne Arbeitsumgebung ermöglichen, die es erlaubt, Familie und Privatleben in einen gesunden Einklang zu bringen. Dies schließt flexible Arbeitsmöglichkeiten ein, wie das Arbeiten von zu Hause oder die Vermeidung häufiger beruflich bedingter Reisen. Unser Ziel ist es, eine Balance zwischen qualifizierter, persönlicher Betreuung und moderner, flexibler Arbeitsweise zu finden. Wir bedauern, wenn dies in Ihrem Fall nicht positiv aufgenommen wurde.
Zudem gewannen Sie den Eindruck, dass wir Karrieren und Weiterbildung allgemein nicht fördern möchten – sogar, dass wir Mitarbeitende klein halten wollen. Dies würden wir gerne einordnen. In diesem konkreten Fall – bezogen auf das Berufsbild und den Standort - ist es kurzfristig tatsächlich nicht geplant, dass eine Team- oder Bereichsleitungskarriere in Aussicht gestellt werden könnte. Aus Gründen der Transparenz erwähnen wir dies in Gesprächen, um keine falsche Erwartungshaltung bei Bewerber:innen zu erzeugen. Eine fachliche Weiterentwicklung in Form von Weiterbildungsangeboten und Fachkarrieren dagegen wird ausdrücklich unterstützt. Auch allgemein gesprochen, wenn wir von diesem konkreten Fall weggehen, legen wir als Wissenskonzern großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Karriereförderung. Wir arbeiten konsequent daran, Potenzialträger:innen zu identifizieren und bedürfnisorientiert weiterzubilden, um sie optimal auf ihre nächsten Karriereschritte vorzubereiten.
Wir möchten Ihnen für Ihr Feedback danken. Nur durch den offenen Dialog haben wir die Chance Verbesserungen anzustoßen, aber auch vermeintlich allgemeingültige Wahrnehmungen einzuordnen, die sehr individuell sind.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

Zu lange Wartezeit nach Gespräch

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD GROUP in Hannover als IT-Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah wie versprochen eine Rückmeldung zu geben, wäre nett.

Es war wirklich ein sehr nettes Gespräch, fachlich wie menschlich. Und dazu das längste Erstgespräch, was ich je hatte. Ich hätte mir gut vorstellen können, im Unternehmen zu arbeiten. Mir wurde von meinem Gesprächspartner für einen fixen Tag ein Anruf "angekündigt". Da hätte ich dann erfahren, ob ich eine Runde weiter bin. Dieser Anruf kam leider nie, was ich tatsächlich nicht erwartet hätte. Nun lernt man im Laufe einer Bewerbungsphase ja, mit einigem umzugehen, aber hier hätte ich es tatsächlich so eingeschätzt, dass die Person mich sogar anrufen würde, gäbe es eine Absage. Stattdessen musste ich dann selbst nochmals nachfragen (2-2,5 Wochen nach Gespräch) und die Standard-Absage aus der Personalabteilung kam dann auch erst eine knappe Arbeitswoche später. Zu dem Zeitpunkt hatte ich dann eh schon anderweitig einen Vertrag unterschrieben, aber dennoch hätte ich gern ein echtes Feedback bekommen, warum man sich gegen mich entschieden hat.

Davon ab kann ich nichts schlechtes sagen. Menschlich fand ich es sehr nett und würde auch Anderen eine Bewerbung empfehlen, wenn man ein für sich interessantes Inserat entdeckt. Man sollte halt nur viel Zeit für den Prozess einplanen.

Bewerbungsfragen

  • Einige Fragen dazu, wie und mit wem ich gern arbeite. Was ist mir wichtig etc.?
  • Fragen zu einem früheren Sabbatical und zum Wechsel nach so langer Zeit
  • Es gab einige Fachfragen, die aber eher allgemeiner Natur waren bzw. nicht wirklich ins Detail gingen. Da hätte ich vermutlich mehr erwartet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Zunächst möchten wir uns bei Ihnen für ihr allumfassendes Feedback bedanken! Es freut uns, dass Sie positive Erfahrungen bei uns sammeln konnten, möchten aber ihre angesprochenen negativen Erfahrungen ernst nehmen und in ihnen Anregungen für die Zukunft der TÜV NORD GROUP sehen. Daher schätzen wir es sehr, dass Sie angesprochen haben, dass Sie auf den Ablauf des Bewerbungsgespräches und die Atmosphäre positiv zurückblicken können, aber mit den Punkten der zeitlichen Rückmeldung und weiteren Schritten weniger erfreuliche Erfahrungen gesammelt haben.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

Augenhöhe Gespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD AG in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Information zur Verfügung sellen

Bewerbungsfragen

Sie waren sehr nett

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei TÜV NORD positiv wahrgenommen haben und insbesondere das Bewerbungsgespräch als sehr positiv bewertet haben.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team

Schade

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV Informationstechnik GmbH in Essen als Inhouse App Supporter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsprozesses wurde mir ein Feedback versprochen, egal ob positiver oder negativer Bescheid, aber außer der üblichen Floskeln war da überhaupt nichts mit Feedback! Das ist schade.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top!

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG in Oldenburg als Teamleiterin FzH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung bei der TÜV NORD GROUP! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als positiv wahrgenommen haben und sich während des Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt haben.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

Wenn man schon gendert, sollte man zu dieser antidemokratischen Ideologie stehen und nicht Kritik sperren!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD GROUP in Essen als Noch gar nicht beworben.

Verbesserungsvorschläge

In diesem Laden funktioniert es nichtmal, dass die Recruiterin eine Telefonnummer bekommt. Über eine Woche habe ich in ganz Deutschland mit TÜV Standorten telefoniert und niemand konnte mich weiterleiten um eine Frage zu einer Stellenanzeige zu beantworten. DAS IST DER TÜV! Und dann wird noch gegendert und eine antidemokratische Ideologie gelebt und jeder der es nicht tut, würde nicht inklusiv sprechen. Wie man so respektlos sein kann, erschließt sich mir nicht. Vielleicht sollte man einfach mal dafür sorgen, erreichbar zu sein und nicht jeder Ideologie hinterher rennen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentare

Ann-Katrin EbelingHR-Team

Lieber Bewerber,

ich bedaure, dass es trotz unseres freundlichen und respektvollen Telefonates zu einer solch negativen Bewertung gekommen ist. Ich hatte persönlich das Gefühl, dass wir auf einer sehr guten Gesprächsbasis miteinander aufklären konnten, warum in diesem Fall nicht sofort die richtige Ansprechpartnerin für Sie zu erreichen war. Der technische Fehler ist inzwischen behoben, die Telefonnummer der Kollegin ist inzwischen in jeder von ihr betreuten Stellenausschreibung zu finden - Ihre Rückmeldung hat uns sehr dabei geholfen, dieses Problem zu finden und zu beheben.

Während des Telefonates haben wir, wie sie mir bestätigten, Ihre Rückfragen schließlich restlos miteinander aufgeklärt - auch wenn Sie leider am Ende des Gesprächs zu dem Ergebnis kamen, dass Sie uns nicht weiter als Arbeitgeberin in Betracht ziehen möchten.

Eine Sache möchte ich jedoch richtig stellen. Es ist völlig richtig, dass ich persönlich um eine Überarbeitung der Rezension bat. Nicht weil ich "nicht möchte, dass man weiß, was gendern bedeutet", sondern weil mir eine eine korrekte Darstellung wichtig ist: Auf Ihre Rückfrage, ob man in der TÜV NORD GROUP gendern müsse, habe ich erklärt, dass es in persönlichen Gesprächen wie dem unseren meine ganz persönliche Entscheidung ist, dass ich beruflich wie privat gendere und ebenso, dass Sie es persönlich halten dürfen, wie Sie es möchten. Die TÜV NORD GROUP fordert als Arbeitgeberin niemanden dazu auf uns es wird persönlich sehr unterschiedlich gehalten. Anders verhält es sich, wenn es um die Unternehmenskommunikation geht, wenn wir also z.B. Pressemitteilungen oder offizielle Schreiben verfassen, bei denen keine Einzelperson, sondern die TÜV NORD GROUP Absenderin ist. Hier haben wir uns für das Gendern entschieden, um sprachlich jedes Geschlecht sprachlich zu inkludieren. Exakt diese Aussage habe ich auch Ihnen gegenüber getroffen. Ich bedaure, wenn Sie diese als Denunzierung betrachtet haben.

Sollten Sie weitere Rückfragen oder Aufklärungsbedarf haben, bin ich jederzeit gesprächsbereit - Sie erreichen mich telefonisch und per Mail unter den Ihnen bekannten Kontaktdaten.

Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße
Ann-Katrin Ebeling

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für die Information, dass in Ihrem Fall keine Erreichbarkeit der zuständigen Personaler:innen gegeben war. Das tut uns leid und entspricht natürlich nicht unserem Anspruch. Wir würden den Vorfall gerne intern nachgehen und prüfen, was dazu geführt hat. Dafür wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns mitteilen könnten, auf welche Stellenausschreibung Sie sich beziehen. Nur dann können wir die Hintergründe genauer nachvollziehen. Um Ihre offenen Fragen zu klären, nutzen Sie so lange bitte die allgemeinen Kontaktmöglichkeiten unseres Karriere-Teams – dort werden wir Ihnen gerne weiterhelfen, wenn wir Details zu Ihrem Anliegen kennen. Die E-Mail-Adresse ist karriere@tuev-nord.de. Weitere Ansprechpersonen finden Sie unter https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/wir-als-arbeitgeber/karriere-ihre-ansprechpersonen/

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Toller Recruiting Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG in Hannover als Demandmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine 10 von 10. Schnelle Antworten, toller Umgangston. Ich habe mich sehr gut betreut gefühlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung bei der TÜV NORD GROUP! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als sehr positiv wahrgenommen haben und insbesondere das Bewerbungsgespräch als eine sehr angenehme Atmosphäre beschrieben haben.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

In Ordnung.

4,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD GROUP in Hannover als Initiativ (IT-Bereich) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR-Prozess und Unternehmen scheinen in Ordnung zu sein. Gespräch via Teams jedoch irgendwie starr/schleppend.

Keine redundanten Fragen stellen: Beispiel Wechselmotivation. Bewerberin hat bei Vorstellung Wechselmotivation erläutert (Außendienst/Reisetätigkeit mit Baby/Kleinkind nicht bzw. schwierig umsetzbar.) Es wurde trotzdem nochmal nachgefragt. Und das diverse Male. Das war auf subjektiver Ebene unangenehm.

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei TÜV NORD bisher positiv wahrgenommen haben. Des Weiteren bedanken wir uns bei Ihnen, für Ihre Anregungen an uns, mit Hinblick auf die Zukunft.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ich bedanke mich für die Einladung zum Vorstellungsgespräch und die Gelegenheit mit zu präsentieren.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD GROUP in Hagen als Ingenieur Fahrzeugprüfung (in Ausbildung) in Rhein-Ruhr beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, sind aus meinem Werdegang zu enthemme ist gewisse Dinge vorauszuschauen, auch das richtige technische Sicht der Dinge bringe ich natürlich mit, bin wie der TÜVnord Zukunft orientiert , und kann mit die Tätigkeit gut vorstellen, das im Berwerbungsgespräch angesprochen Schwache kaum Hobbys und Freizeitgestaltung ,da arbeite ich noch dran. Bin allgemein vom TÜVNord begeistert.
  • Studierter Ingenieur mit zahlreichen . Weiterbildungen und Zusatz Abschluss in Konstruktionstechnik wenn es trotz allen Bemühungen nicht klappt ,wieso den nicht in anderen Bereichen wie Dienstleistung tätig werden. Auch was neues zu lernen und die Prüfungen abzulegen würde mir viel Freude bereiten.
  • Ich hoffe positive und kompetentes . Eindruck auf die zu besetzende Stelle hinterlassen zu haben, und frohe mich auf positive Rückmeldung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung bei der TÜV NORD GROUP! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als positiv wahrgenommen haben und insbesondere das Bewerbungsgespräch als sehr angenehm und respektvoll angesprochen haben.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

Angenehmer Bewerbungsprozess und transparente Wegführung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV NORD GROUP in Bochum als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Dokumente sollten einmal überarbeitet werden, da einige Fragen (in meinem Verständnis) zu schwammig formuliert sind oder so gefasst werden können, dass die Beantwortung vielleicht nicht das von Interesse war.
Ansonsten kann ich mich nicht beschweren. Bei Nachfragen wurde umgehend geholfen.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für die Bewerbung - in etwas befristetes von einem unbefristeten Job...
  • Was stelle ich mir allgemein vor - auch was Zeiten auf Reise etc. betrifft und wie meine bessere Hälfte damit auskommen wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihre Bewertung bei der TÜV NORD GROUP! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als sehr positiv wahrgenommen haben und insbesondere das Bewerbungsgespräch als eine sehr angenehme Atmosphäre beschrieben haben.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin wünscht Ihr TÜV NORD Karriere-Team.

Wir setzen auf Transparenz

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