72 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TUI Cruises GmbH Vorstellungsgespräche
TUI
Cruises
GmbH
Hamburg und weitere
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Rückmeldung und super freundlicher Austausch
Bewerber/inHat sich 2023 bei TUI Cruises GmbH als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie stellst du dir deinen Arbeitsalltag vor, was erwartest du von der Führungskraft, welche Aufgaben liegen dir gut, wie gehst du mit Stress um, Hobbys, was sagen Freunde über dich, woran kannst du selbst noch arbeiten, Smalltalk zur aktuellen Situation (Studium)
- Wie war das Studium bislang, welche Vertiefung hast du gewählt und wieso, Erfahrungen und Tätigkeiten aus der Ausbildung, welches Ziel wird mit dem Studium verfolgt, wo steht man in ein paar Jahren
- Es war ein sehr aufgeschlossenes und freundliches Gespräch, demnach wurden nicht stumpf irgendwelche Fragen gestellt. Es war eher ein angenehmer Austausch.
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess und unseren Leistungen zufrieden bist und schätzen deine positiven Worte hinsichtlich der Freundlichkeit, Professionalität und Schnelligkeit. Deine Rückmeldung bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, weiterhin stets unser Bestes zu geben.
Wir freuen uns bereits sehr auf deinen Start bei uns und wünschen dir dafür alles erdenklich Gute!
Dein TUI Cruises-Team
Toll!
Bewerber/inHat sich 2023 bei TUI Cruises Entertainment in Berlin als Event Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
n/A
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedanken uns von Herzen für dein sehr gutes Feedback zu deinen Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess! Wir sind mit Freude und Stolz erfüllt, dass du diesen offenbar so positiv wahrgenommen hast, dass du diesen mit der Bestnote bewertest. Dein Feedback zeigt uns, dass wir bereits die richtigen Werte und Ziele verfolgen. Des Weiteren freut es uns sehr, dass du eine Zusage erhalten hast.
Wir sind auf die zukünftige Zusammenarbeit mit dir bereits sehr gespannt und wünschen dir für deinen Start bei uns maximalen Erfolg sowie Spaß!
Dein TUI Cruises-Team
Nur 11 1/2 Monate Bearbeitungszeit bis zur Absage. Mein neuer Rekord! Da will man doch gerne in der IT arbeiten :)
Bewerber/inHat sich 2018 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg als Head of IT-Operations beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Langsame Prozesse kennt man ja leider aus vielen HR-Abteilungen. Aber TUI hat hier wirklich die Nase vorn, ich hatte die Bewerbung inzwischen sogar vergessen. Ich habe mich im Januar 18 beworben, wurde brav durch den Computer nach genau 2 Monaten um mehr Geduld gebeten und habe schon zu Weihnachten die Absage erhalten. Leider nicht auf die ursprüngliche Bewerbung, denn die Stelle wurde inzwischen offenbar vom Head auf einen Teamleiterposten im Bereich IT-Operations downgegraded. Zumindest wenn ich dem Text der Absage glauben darf. In Zeiten des vermeintlichen Fachkräftemangels ist das schon wirklich eine perfekte Leistung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen, die du 2018 im Rahmen deiner Bewerbung bei uns gesammelt hast, auf diesem Weg bewertest. Mit Bedauern stellen wir fest, dass unser Bewerbungsprozess in deinem Fall nicht optimal war und du aufgrund dessen einen negativen Eindruck von uns erhalten hast. Wir entschuldigen uns an dieser Stelle aufrichtig dafür, dass du allem Anschein nach sehr lange auf die finale Rückmeldung gewartet hast. Deine Schilderungen entsprechen keinesfalls unseren hohen Ansprüchen, die wir an unsere eigenen Leistungen und Prozesse stellen. Damit wir die Ursache konkret nachvollzeihen können, würden wir uns freuen, wenn du uns weitere Informationen über hr@tuicruises.com zukommen lässt. Wir beteuern, dass wir uns mit deinem Fall im Detail befassen möchten.
Für deine Kontaktaufnahme bedanken wir uns im Vorfeld und wünschen dir für deine berufliche sowie private Zukunft nur das Beste.
Dein TUI Cruises-Team
Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg als Praktikantin Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Vorstellung, meine Stärken / Schwächen, persönliche Vorstellungen zu der Stelle, wo ich mich in der Zukunft sehe
- Frage zu meinen Noten - explizit zu meinen Schwerpunktfächern die auch im Zusammenhang mit der Stelle standen
- Wie würde ich eine Absage erteilen gegenüber eines Bewerbers?
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Recht übersichtlicher und angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg als Ausbildung Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
im Erstgespräch war keine Person dabei, die selbst die Ausbildung absolviert hat / mir Fragen über die Ausbildung konkret beantworten konnte
in keinem der beiden Gespräche hatte ich Kontakt zu der Person, die eigentlich für die Auszubildenden zuständig ist (sodass ich am ersten Tag nicht einmal wusste, wer das ist bzw. kein Bezug da war/ist)
Bewerbungsfragen
- Wie würden deine Freunde dich in drei Worten beschreiben?
- Warum diese Ausbildung?
- Was würde dich richtig auf die Palme bringen?
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Danke, aber nein danke
Bewerber/inHat sich 2021 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg als Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich selbst abgesagt hatte, wurde mir dennoch 2 Tage später eine Absage geschickt. Keine Reaktion auf meine Absage. Es wurde sehr wenig über die Stelle gesprochen eher über Sozialkompetenzen. Nach der Nachfrage was meine untergrenze beim Gehalt ist und ich nach gefragt habe, was man mir bieten könne, war die Reaktion sehr verhalten. Ich handel mich doch nicht selber runter.
Bewerbungsfragen
Was würden meine Famile/Freunde über mich Aussagen was mich aus macht / was sie kritisieren würden.
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Hinterlässt einen seltsamen Eindruck....
Bewerber/inHat sich 2020 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hauptsächlich Sozialkompetenz Fragen, kaum fachlich.
Es wurden viele Situations-Fragen gestellt, um einen Kandidaten zu finden, der zu 100% in die Abteilung passt.
Das lässt vermuten, dass das Team nicht gerade offen gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten eingestellt ist und der Bewerber in eine bestimmte "Rolle" hineinpassen muss.
Absolut keine Gehaltstransparenz, selbst nach zwei Gesprächen immer noch nicht erfahren, was man verdienen wird! Das finde ich sehr unverschämt, schließlich hat man Zeit, Kosten und Nerven aufgewendet um sich zwei Stressinterviews auszusetzen und weiß gar nicht wofür!
Das Unternehmen wirbt damit, dass man sich ungeachtet von Alter usw. bewerben kann.
Allerdings wurde erwähnt, dass der Altersdurchschnitt zwischen 20 und 35 liegt.
Das verstehe ich nicht...werden Mitarbeiter dann gegangen, sobald sie älter sind oder ist das Gehaltsniveau so niedrig, dass nur Berufsanfänger gelockt werden können?
Nach dem zweiten Gespräch nicht mal eine Absage erhalten.
Da kurze Zeit später die Stellenanzeige wieder online gestellt wurde, soll man sich wohl die Antwort selbst denken.
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Verschwiegenheit - Fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2019 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Personalleitung im Gespräch super nett, aber kennt anscheinend keine Verschwiegenheit... Sehr schade wenn man beim aktuellen AG darauf angesprochen wird, dass man ja bei TUI Cruises zum Vorstellungsgespräch war. Sehr unprofessionell!!
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Überraschende Wendung...
Bewerber/inHat sich 2019 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg als Assistant to Vice President beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach dem Vorstellungsgespräch eine telefonische Zusage für die Position erhalten. Da ich noch diverse Fragen zum Thema Gehalt, Urlaub, Reisetätigkeit etc. hatte, schrieb ich dem Personalbereich eine Mail mit der Bitte um Beantwortung. Die Antworten auf meine Fragen bekam ich nicht. Dafür aber eine telefonische Absage. Anhand meiner Fragen wäre deutlich geworden, dass ich nicht die passende Mitarbeiterin für die Position sei. Ich fand diese Reaktion unmöglich, zumal ich ganz übliche Fragen gestellt habe, die man vor Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages klären sollte. Dies ist kein wertschätzender Umgang mit einem Bewerber und bei mir entstand der Eindruck, dass TUI seine potentiellen Mitarbeiter sehr von oben herab behandelt. Nachfragen oder Kritik sind nicht erwünscht.
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TUI Cruises - Nein, Danke !
Bewerber/inHat sich 2019 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg als Business Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde als Absagegrund im Januar 2019 mitgeteilt, dass "... es Mitbewerber gibt, die dem Anforderungsprofil dieser Position besser entsprechen...". Dabei passt meine Profil genau zu dem, was gesucht wurde. Auf tel. Nachfrage wurde mir verweigert, Näheres zum Absagegrund zu nennen, z.B. fachliche Lücken, zu wenig Erfahrung o.ä.
Komisch nur, dass die Position jetzt im April 2019 immer noch ausgeschrieben ist.
Also, Candidate Experience : 0 Punkte
Die TUI Unternehmenswerte "Vertrauen" und "Professionalität" sind nach meiner Erfahrung und den meisten vorherigen Kommentare nur leere Worthülsen. Ich bin im Nachhinein über die Absage heilfroh.
Verbesserungsvorschlag : Lügen haben kurze Beine, ehrlich währt am Längsten
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