Abtl: Operations. Schlechte Führungsebene, ich will schnell weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenswerte, tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte in der OPs
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte müssen die Unternehmenswerte leben, tuen es aber nicht alle. Es gibt aber auch sehr gute Führungskräfte in anderen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Ein wirklicher Narzist. Wenn man nichts mit Ihm zutun hat ist er sehr nett. Inkompetent und launisch. Viele sind wegen Ihm bereits gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein Feedback.
Wir bedanken uns bei dir für die Bewertung. Dass du mit deiner Tätigkeit bei uns nicht glücklich bist und es allem Anschein nach Differenzen hinsichtlich eines Teils unserer Führungsebene gibt, bedauern wir sehr. Es liegt uns sehr am Herzen, dass im Team eine harmonische, freundliche und stets respektvolle Arbeitsatmosphäre herrscht. Schilderungen, die das Gegenteil darstellen, bekümmern uns. Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um mit dir persönlich über deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Es ist uns ein Anliegen, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten. Bitte kontaktiere uns hierfür per E-Mail an hr@tuicruises.com.
Abschließend bitten wir dich um Verständnis dafür, dass wir in öffentlichen Bewertungen eine respektvolle und konstruktive Ausdrucksweise bevorzugen, die unsere Werte widerspiegeln und so konstruktiv zu einer Verbesserung beitragen. An dieser Stelle herzlichen Dank für dein Verständnis.
Dein TUI Cruises-Team