Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TUI die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 302 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider nicht transparent. Ob bei kleineren Projekten oder langfristigen Investitionen, Entscheidungen hierfür scheinen in anderen Runden getroffen zu werden.
Meist ok. Hängt viel von Anbindung welchem Team man arbeitet
Leider schlecht. Zusagen und Absprachen werden regelmäßig verworfen bzw vergessen
Da es an Aufgaben und Themen nicht fehlt ist das Aufgaben Spektrum weit. Was aber daran problematisch ist, dass es zu viele sind, und das Management keinen richtigen Fokus setzt
Menschlich gibt es viele nette Kollegen. Fachlich kann man sich auch mit einem Stein unterhalten