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TUI
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TUI die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 286 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TUI
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TUI
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

110 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Team, alle sehr, sehr freundlich

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

tolle Kommunikation niemals von oben herab

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und transparent

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die individuellen Bedürfnisse wird bestmöglich eingegangen und versucht diese umzusetzen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und kompetent

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Team als auch in der Zusammenarbeit mit Hannover ist super!

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