2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufhören Fake-Stellen zu veröffentlichen, Schubladen-Denken abschaffen, für Qualität sorgen, qualifizierte Kandidaten wahrnehmen, begreifen, dass das Image an unprofessionellen Bewerbungsprozess und Fake-Stellen leidet
Warum schreibt mir die gleiche Personalreferentin & Ausbildungsleiterin wie in der neuen Anzeige: "heute kommen wir auf Ihre Bewerbung für die Position "Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w)" zurück und bedanken uns für Ihr Interesse an den Arbeitswelten der TUI Group. Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass es Mitbewerber gibt, die dem Anforderungsprofil dieser Position besser entsprechen. Daher haben wir Ihre Bewerbung nicht in die engere Auswahl einbezogen."und schaltet an gleichem Tag die gleiche Stellenanzeige?Ich bezweifele, dass diese ausgedachten "Mitbewerber" meine Qualifikationen und Zertifikate haben!
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