30 Bewertungen von Bewerbern
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt ein nettes Bewerbertool bei der TUI, um seine Bewerbung zu hinterlegen. Das war es dann aber auch schon. Der einzige Kontakt der je stattgefunden hat, begann mit den Worten: "Vielen Dank für ihre Registrierung unter < Link >. Mehr habe ich nie wieder von der Firma gehört. Hoffentlich enden die Reisebuchungen nicht auch so.
Schwerpunkt liegt auf dem Alter.
Extrem gestrige Denke.
Lieber wird ein Mittzwanziger mit wenig Motivation eingestellt, als ein Mittvierziger mit Enthusiasmus und Ergebnisorientierung.
Wer etwas vorwärts bringen will, sich entwickeln und ergebnisorientiert ist kann falscher hier nicht sein.
Unternehmen nicht geeignet für dynamische und bereits den Tellerrand verlassendes Personal. Lieber junges Personal als ergebnisbringendes Personal.
Wirklich schade wie ewig gestrig und undynamisch das Unternehmen ist. Jede deutsche Behörde hat inzwischen mehr drive.....
Ruhet sanft!
So verdient kununu Geld.