5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen. Das Gehalt ist im Verhältnis zur hohen Arbeitsbelastung leider nicht angemessen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt die Möglichkeit, an einigen Weiterbildungen teilzunehmen, was durchaus positiv ist. Außerdem ist die Arbeit mit den Kindern sehr bereichernd und bietet die Chance, wirklich etwas Sinnvolles zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt die Möglichkeit, an einigen Weiterbildungen teilzunehmen, was durchaus positiv ist. Außerdem ist die Arbeit mit den Kindern sehr bereichernd und bietet die Chance, wirklich etwas Sinnvolles zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte die Vergütung an die hohe Arbeitsbelastung anpassen, um die Arbeit attraktiver zu gestalten. Eine klare und rechtzeitige Kommunikation, insbesondere bei Dienstplanänderungen, wäre ebenfalls ein großer Schritt nach vorne. Zudem wäre es wichtig, Vielfalt und Gleichberechtigung im Team stärker zu fördern und eine offenere Atmosphäre zu schaffen. Auch mehr Angebote für Weiterbildungen und eine bessere Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung könnten die Zufriedenheit der Mitarbeiter deutlich steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist oft angespannt, da der hohe Arbeitsdruck und die fehlende Wertschätzung die Motivation beeinträchtigen.
Image
Das äußere Image des Unternehmens ist besser als die tatsächlichen internen Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Die kurzfristigen Änderungen in den Arbeitszeiten machen es schwierig, eine gesunde Work-Life-Balance zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Weiterbildungsangebote im Jahr, und es wird ein kleiner Betrag zur Verfügung gestellt, damit Mitarbeiter selbst eine Fortbildung auswählen können. Allerdings könnte das Angebot breiter und besser gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zur hohen Arbeitsbelastung nicht angemessen, und es gibt kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es scheint wenig Wert auf Nachhaltigkeit oder soziale Verantwortung gelegt zu werden, was für ein modernes Unternehmen enttäuschend ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist schwach, vor allem, wenn man nicht dieselben Meinungen oder Ansichten wie der Rest teilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft nicht ausreichend in Entscheidungsprozesse eingebunden und fühlen sich manchmal ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig Unterstützung von den Vorgesetzten, und Entscheidungen wirken oft nicht transparent oder nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist funktional, aber wenig inspirierend oder motivierend.
Kommunikation
Es fehlt an klarer und rechtzeitiger Kommunikation, insbesondere bei kurzfristigen Änderungen im Dienstplan.
Gleichberechtigung
Es wird wenig auf Vielfalt oder Gleichberechtigung geachtet, und manchmal hat man das Gefühl, dass einige Meinungen bevorzugt behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr repetitiv und bieten wenig Raum für Kreativität oder persönliche Entwicklung.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing gegenüber Mitarbeitern zwischen Kitaleitung und der pädagogischen Bereichsleitung. Unterstes Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Nix bis auf einen Workshop im Jahr. Null Transparenz bzgl. Möglichkeiten der Weiterbildung und auch keine Gespräche mit Geschäftsführung, außer man beschwert sich.- dann muss man aber auch selber hinfahren….!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung, kein Bonus und keine Altersvorsorge. Unterirdisch. Auch verhandlungsbereitschaft ist null vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs gut. Zwischendurch wackelig und am Ende leider gar nicht mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unkooperativ, nicht konfliktfähig, uneinsichtig, nachtragend. Man wird vom “Team” ausgeschlossen und es gibt null Kommunikation sobald man nicht der gleichen Meinung ist oder kündigt.
Arbeitsbedingungen
Vieles veraltet und dauert ewig bis was passiert/ oder auch nicht.
Kommunikation
Dienstplangestaltung ohne Absprache, neue Vorschläge werden ignoriert- sind nicht erwünscht. Dienstzeiten werden kurzfristig ohne Einvernehmen geändert. Geschäftsführung nicht in der Lage zeitgemäß zu reagieren. Usw.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nicht Lügen wenn man ein Lückenfüller sucht ..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung könnte besser sein, ansonsten bin ich vollstens zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Konzept, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Konzept, weiterbildungsmöglichkeiten, Team Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Unter den Kollegen herrscht insbesondere in Bezug auf die Bezahlung großer Unmut.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter sind vergleichsweise sehr niedrig und es gibt leider wenig Chancen auf Gehaltserhöhung. Selbst nach 5+ Jahren sieht das nicht anders aus. Berufserfahrung spielt beim Gehalt ebenfalls keine Rolle, was extrem bedauerlich ist, wenn man seit 10 Jahren im Beruf ist, aber dennoch mehrere 100 Euro unter Tarif Stufe 1 bezahlt wird. Eine feste Gehaltsstruktur gibt es ebenfalls nicht, sodass man außerdem auch wenig Aussicht auf eine Lohnerhöhung hat. In Mitarbeitergesprächen heißt es lediglich, dass man das Thema gern nächstes mal erneut ansprechen soll, allerdings hört man dann beim nächsten Gespräch das selbe und am Lohn ändert sich nichts, obwohl die Leistung laut Leitung sehr gut ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tukita durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden tukita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tukita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.