Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tukita die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dienstplangestaltung ohne Absprache, neue Vorschläge werden ignoriert- sind nicht erwünscht. Dienstzeiten werden kurzfristig ohne Einvernehmen geändert. Geschäftsführung nicht in der Lage zeitgemäß zu reagieren. Usw.
Anfangs gut. Zwischendurch wackelig und am Ende leider gar nicht mehr vorhanden.
Unkooperativ, nicht konfliktfähig, uneinsichtig, nachtragend. Man wird vom “Team” ausgeschlossen und es gibt null Kommunikation sobald man nicht der gleichen Meinung ist oder kündigt.
Mobbing gegenüber Mitarbeitern zwischen Kitaleitung und der pädagogischen Bereichsleitung. Unterstes Niveau.