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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Luft nach oben!

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektmanager:in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierter Bewerbungsprozess. Einen nicht 20 Minuten warten lassen im Eingangsbereich ohne Anbietung von Getränken. Mehr Transparenz über Projekte und Business-Modell der Unternehmung. Im Büro hat es nach Zigaretten gestunken: Besser Zimmer lüften!

Bewerbungsfragen

  • Was haben Sie aus Ihren letzten Stellen gelernt? Erzählen Sie mal was über sich.
  • Warum möchten Sie wechseln? Warum haben Sie Weiterbildungen absolviert?
  • Was machen Sie so in Ihrer Freizeit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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