50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Befristete Arbeitsverträge
Bildungsmöglichkeit, Promotionsmöglichkeit
Verwaltung! Finanzielle Engpässe bei einer Exzellenzuniversität alles auf Sparflamme.
Gehaltzahlungen sollten pünktlich erfolgen und nicht 3 Monate auf sich warten lassen. Vertragsänderungen sind stressig für die Verwaltungsebene... aber an einer Universität gehört Befristung und Änderung dazu. Monate kein Gehalt zukriegen oder falsches Gehalt erhalten ist untragbar. Auch die Dienstreisen, die man als Mitarbeiter vorstreckt. 6 Monate Wartezeit auf Erstattung! Wenn man nicht gerade wohlhabend ist, ist die TUM als Arbeitgeber in Verbindung mit einem Hauptwohnsitz in München riskant.
Medizin ist einfach super interessant
dass man allein gelassen wird und auch ausgeliefert an einer Kollegin, die nicht kompetent ist. bzw. neidisch!
1. man kann nicht am zweiten Tag alles sofort! Geduld haben und nicht das Gesicht verziehen!
2. Kompetente und nicht neidische und konkurrenzdenkende Einarbeiterin beauftragen. Den Neuen fragen ob er sich wohl fühlt und wo er gerne arbeiten will .
3.
Mobbing
16 Uhr Feierabend
Ab dem 3. Tag der Einarbeitung wurde ich von meiner Einweiserin nur gemobbt. Ich hätte sie angeblich in die Pfanne gehauen.
Ich hatte nämlich in der Personalabteilung erzählt, dass ich nichts machen darf und ich so nichts lerne. Dann ging es nur bergab mit Augenverdrehen bei Kollegen und ungeduldiges Brummen. Die Dame macht ihren Namen alle Ehre! Wäre ich im 1. Stock eingearbeitet worden, hätte ich mich integrieren können. Die Arbeit hatte da sehr viel Spaß gemacht.
Mobbing
Man wird allein gelassen. Die Einarbeitung wurde durch eine neidische Kollegin AOM durchgeführt, die bei den Ärzten Nummer 1 sein wollte
Augen werden verdreht, weil man nicht sofort alles beherrscht, kein Einfühlungsvermögen, keine Teamfairness
Selbstständigkeit und Verantwortung
Struktur
Digitale Welt verbessern.
Weiterbildung
Gehalt
Mehr als Mindestlohn zahlen
keine Führungskompetenz
Work-Life Balance
Das gutes Personal nicht gehalten wird.
Aussichten auf eine Dauerstelle für diejenigen die es verdienen
keine
Flexibilität
i.O.
Mehr über Weiterbildungsmöglichkeiten unterrichten
Extreme Rangordnung
Für Studierende hervorragend, fürs Personal grenzwertig
Relativ flexible Arbeitszeiten, solange die Theke immer besetzt ist
Kaum Aufstiegschancen
Starre Strukturen des öffentlichen Dienstes, nur befristete Verträge
Theoretisch ja, in der Umsetzung eine Katastrophe
Es gab zwei Lager
Erfahrung war gewünscht
Mobbing für "Ungeimpfte"
Wir mussten länger als vorgeschrieben mit FFP2 Maske trotz großer Glasscheibe arbeiten
Leider zu spät erkannt, nicht soviel privates preis zu geben
Zwar nicht geschlechter mäßig, aber geimpft und ungeimpft
So verdient kununu Geld.