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Bewertung

Tolle Ausbildung, danach perspektivlos

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Werner Turck GmbH & Co. KG in Halver abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es nehmen sich gerade in der Entwicklung viele Zeit und man kann lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Arbeitszeit. Die Bezahlung unterhalb vom Tarif. Nach der Ausbildung droht leider der Schock. Wenn man sieht, was man verdienen soll… daher besser was anderes suchen.

Verbesserungsvorschläge

35h Woche einführen

Die Ausbilder

An einigen Stellen merkt man, dass den Ausbildern die Hände gebunden sind

Spaßfaktor

Es wird viel gezeigt, die Leute nehmen sich auch Zeit, es ist aber oft sehr Stressig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Im ersten Lehrjahr ist man nur in der Produktion und montiert Geräte. Lernen tut man da nichts.

Variation

Am Anfang ja, danach nicht sehr viel

Respekt

Einige Leute haben da leider keinen. Ich habe es mitbekommen, dass jemand einen anderen Azubi angeschrien hat. Das sollte nicht passieren.

Karrierechancen

Eine Glatte null.

Arbeitsatmosphäre

Viele meckern zu recht über viele Fehlentscheidungen und die schlechte Bezahlung.

Ausbildungsvergütung

Am Tarif immerhin angelehnt.

Arbeitszeiten

40h arbeiten. Keine Zeit für Freunde mehr. Schade.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Conrad, HR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG
Lara ConradHR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG

Liebe Ex-Auszubildende, Lieber Ex-Auszubildender,

vielen Dank für Ihre ausführliche sowie offene Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Wir bedauern jedoch sehr, dass Sie uns als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber nicht positiver wahrnehmen.

Uns ist es ein Anliegen, unseren Auszubildenden eine qualifizierte und hochwertige Ausbildung zu bieten, um sie bestmöglich auf ihren zukünftigen Weg vorzubereiten. Dabei orientieren wir uns an den jeweiligen Ausbildungsordnungen und geben unseren Auszubildenden einen vielfältigen Einblick in unser Unternehmen. Hierfür bieten wir ein breites und abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben, um die besten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu gewährleisten. Daneben versuchen wir allen Auszubildenden, wenn möglich, eine passende Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung anzubieten.

Zudem legen wir großen Wert darauf, dass die Turck-Werte, wie Respekt, Ehrlichkeit und Teamgeist in allen Bereichen unseres Unternehmens gelebt werden. Des Weiteren ist uns ein kollegiales Miteinander und eine offene Gesprächskultur auch in der Ausbildung wichtig, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wir bedauern, dass Sie diesbezüglich negative Erfahrungen gemacht haben.

Da wir stets unser Ausbildungsangebot und die Gestaltung der Ausbildung optimieren möchten, würden wir gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre persönlichen Erfahrungen und konkreten Verbesserungsvorschläge erfahren. Bitte zögern Sie nicht sich direkt an unser Ausbildungsteam zu wenden.

Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße

Lara Zimmermann
HR Business Partner
Werner Turck GmbH & Co. KG

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