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Turck-Gruppe
Bewertungen

Halver und weitere

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 5.2.2025

Die Bewertungen der Turck-Gruppe zeigen ein gemischtes Bild. In der Kategorie Kommunikation wird häufig eine unzureichende und intransparente Informationsweitergabe bemängelt, insbesondere von der Führungsebene. Es gibt jedoch auch positive Stimmen, die regelmäßige Meetings und eine offene Kommunikation loben. Beim Gehalt und den Sozialleistungen herrscht Unzufriedenheit, da die Löhne oft als unterdurchschnittlich empfunden werden und es an signifikanten Gehaltserhöhungen mangelt. Die Arbeitsatmosphäre wird ebenfalls kritisch gesehen, wobei eine angespannte Stimmung und mangelnde Transparenz der Führungsebene hervorgehoben werden. Dennoch gibt es positive Rückmeldungen über ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Die Work-Life-Balance wird unterschiedlich bewertet: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden positiv hervorgehoben, während andere die 40-Stunden-Woche und mangelnde Flexibilität kritisieren. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als begrenzt wahrgenommen, mit wenigen Aufstiegschancen und unzureichenden Schulungsangeboten. Die Arbeitsbedingungen sind gemischt, mit modernen Büros und guter Ausstattung, aber auch veralteter Hardware und renovierungsbedürftigen Gebäuden. Der Kollegenzusammenhalt wird überwiegend positiv bewertet, wobei die Zusammenarbeit und Unterstützung unter den Kolleg:innen gelobt wird. Das Image des Unternehmens hat sich laut den Bewertungen verschlechtert, was auf interne Probleme und unzureichende Gehälter zurückgeführt wird.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Kollegialer Zusammenhalt und Unterstützung im Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Moderne Büros und gute Ausstattung

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Transparenz und Kommunikation der Führungsebene
  • Gehaltsstruktur und Sozialleistungen
  • Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenfassung nach Kategorie

Findest du das hilfreich?

356 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

356 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

240 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 106 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vertrauen zu gewinnen dauert Jahre, es zu verlieren Sekunden

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Werner Turck GmbH&Co.KG in Halver gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der täglichen Arbeit hat man kurze Entscheidungswege und die Vorgesetzten sind immer erreichbar

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal eine transparente Kommunikation einführen, Veränderungen zulassen, Bürokratie abschaffen, einheitliches Handeln aller Gesellschaften, die Mitarbeiter wertschätzen und ihnen zuhören

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung war mal besser. In den letzten Jahren ist viel Vertrauen in die obere Führungsebene kaputt gegangen. Der Umgang mit schwierigen Situationen endet im Chaos. Ständig gibt es unterschiedliche Aussagen. Die direkten Vorgesetzten versuchen zumindest noch zu motivieren

Work-Life-Balance

Die direkten Vorgesetzten versuchen viel möglich zu machen und flexibel zu agieren. Homeoffice ist möglich. , könnte aber mehr sein. Hier sollte mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter gesteckt werden. Gleichzeit wird angeboten. Die 40-Stunden-Wochw ist nicht mehr zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind nur in manchen Bereichen möglich. Meistens enden Versprechen ohne Ergebnis

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist weit unter Tarif. Gehaltssprünge sind kaum möglich. Die Sozialangebote wie Mitarbeiterportal, Rentenvorsorge etc sind sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Durch die angespannte Lage leidet auch der Zusammenhalt. Dennoch ist die Stimmung untereinander sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten können auch nur im Rahmen ihrer Möglichkeiten handeln.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Aufenthaltsräume für die Mittagspause, in denen sich mal mit anderen Abteilungen treffen kann.
Die meisten Büros bieten ein Outdoorerlebnis. Es regnet teilweise durch die Fenster rein, im Sommer schwitzt man und im Winter kann man den Mantel und die Handschuhe direkt anlassen. In einigen Teilen des Gebäudes wurde in den letzten Jahren wenigstens mal renoviert

Kommunikation

Aus Fehlern wird nicht gelernt! Immer und immer wieder wird zu spät oder gar nicht kommuniziert. Das Vertrauen ist weg, da man sich als Mitarbeiter nicht mehr wertgeschätzt fühlt. Die Entscheidungen und die Kommunikation ist nicht transparent und dadurch kaum nachvollziehbar.
Der Flurfunk funktioniert hingegen einwandfrei! Es ist nur noch erschreckend, dass sich hier nichts ändert

Gleichberechtigung

Hier werden keine erkennbaren Unterschiede gemacht. Wenig Frauen in der Führungsebene

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann sich je nach Abteilung gut einbringen. Veränderungen und unbürokratische Prozesse brauchen aber ewig oder verlaufen im Sand

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lara Conrad, HR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG
Lara ConradHR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Über Ihre positive Bewertung unserer Sozialleistungen und Benefits sowie der abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben und der kurzen Entscheidungswege freuen wir uns. Gleichzeitig bedauern wir, dass Ihre Erfahrungen in anderen Feldern nicht Ihren Erwartungen entsprechen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und hilft dabei, uns kontinuierlich zu verbessern.

Gerne nehmen wir Ihre Anmerkungen auf, um diese weiterzuverfolgen und wenn möglich zu verbessern. Wir sind uns bewusst, dass eine angenehme Arbeitsumgebung wichtig ist, und versuchen, mögliche Probleme schnell zu lösen. Auch Ihre Anmerkung zu Karriere- und Weiterbildungschancen nehmen wir sehr ernst. Es ist unser erklärtes Ziel, möglichst alle Mitarbeitende weiterzuentwickeln und Ihnen langfristig eine Perspektive zu bieten.

Bitte zögern Sie nicht, sich vertraulich an uns zu wenden, um ganz konkret mit uns an der Weiterentwicklung zu arbeiten und eine positive und förderliche Arbeitsumgebung für alle zu schaffen.

Freundliche Grüße

Lara Conrad
HR Business Partner
Werner Turck GmbH & Co. KG

Unternehmen mit starken Drang nach Technologie und Innovation, steht sich aber auch gerne selbst in Weg

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Turck-Gruppe in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär und fair

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft zu starrer Prozess, Veränderungen sind mit zu viel Mühe möglich

Verbesserungsvorschläge

Harmonisierung der Führungskräfte stärker forcieren, die Unternehmensstrategie durch alle Abteilungen und Ebenen durch tragen und für jeden verständlich machen

Image

Hat in den letzten fünf Jahren durch die vielen Krisen etwas gelitten, aber weiterhin gut

Work-Life-Balance

Ein Kontinent für Homeoffice sowie, je nach Job, flexible Einteilung dieses Homeoffices machen es gut möglich. Etwas weniger bürokratische Prozesse für Ausnahmen durch Betreuungsengpässe oder privaten Terminen würden es noch besser machen

Karriere/Weiterbildung

Wer Willen zeigt, bekommt in der Regel die Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerechte Vergütung ist es noch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben in Umwelt

Kollegenzusammenhalt

In der Regel sehr gut, allerdings in Krisenzeiten schon etwas anfällig

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige sehr schwache FK ein guter Stamm!

Kommunikation

Absolut ausbaufähig. Die Kommunikation zwischen den deutschen Standorten ist schwächer geworden, dafür ist die zu den Landesgesellschaften (Vertrieb) besser

Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise Martin, HR Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Denise MartinHR Specialist Recruiting & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und Ihre Empfehlung. Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrer Bewertung zahlreiche positive Aspekte an Ihrer Arbeit bei Turck hervorheben.

Es ist schön zu hören, dass Sie die familiäre und faire Atmosphäre bei uns schätzen, ebenso wie viele weitere Aspekte der Zusammenarbeit. Diese Rückmeldung bestätigt uns in unserem Bestreben, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre dargestellten Optimierungspotenziale, insbesondere in Bezug auf die starren Prozesse, die Harmonisierung der Führungskräfte und die Kommunikation zwischen den Standorten, nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und die Kommunikation zu verbessern. Helfen Sie uns gerne mit Ihren Ideen dabei, diese Themen weiter zu optimieren.

Nochmals danke für Ihre durchweg positive Bewertung. Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude an der Arbeit und eine schöne Zeit bei Turck.

Freundliche Grüße

Denise Martin
HR Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Hans Turck GmbH & Co. KG

"Einst" ein Top Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Turck Beierfeld GmbH in Beierfeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es heist WIR SIND EINE GROßE Familie.
Leider werden nur die gerecht die die gleiche Ansichten haben, wie die obere Riege die zb. gerne Laufen seih es Maraton oder Radfahren.

Es werden nicht die Bedürfnisse von dem Mitarbeitern in den Abtilungen die die Firma am laufen halten(Produktion, Logistic ect.) angehört bzw. gewürdigt. Lieber ist es wichtig was man noch irgendwie zu Geld machen kann und sich in die eigenen Tasche stecken kann!

Am Anfang dachte ich das Turck eine solide Firma seih leider wurde dies von Jahr zu Jahr schlimmer!!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Super Arbeitsklima

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Werner Turck GmbH&Co.KG in Halver gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Kollegen, Aufgabengebiet und Technologien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Erprobung der Produkte im Vorfeld

Verbesserungsvorschläge

Übergreifende Kommunikation sollte besser werden

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lara Conrad, HR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG
Lara ConradHR Business Partner | Werner Turck GmbH & Co. KG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das durchweg positive Feedback. Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen.

Wir freuen uns über Ihre sehr guten Bewertungen in den Bereichen Image, Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung. Dies bestätigt uns in unserem Bestreben, allen Beschäftigten ein wertschätzendes Umfeld zu bieten, in dem es Spaß macht zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

Hinsichtlich ihrer Verbesserungsvorschläge und der Anmerkung zur Erprobung unserer Produkte erhalten wir nur wenig konkrete Anhaltspunkte. Daher laden wir Sie gerne zu einem Gespräch mit einer Vertrauensperson, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat ein, um Ihre Punkte zu besprechen. Es würde uns freuen, wenn Sie dieses Gesprächsangebot annähmen.

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude an der Arbeit und eine schöne Zeit bei Turck.

Freundliche Grüße

Lara Conrad
HR Business Partner
Werner Turck GmbH & Co. KG

Das Unternehmen ist mit seinen Produkten im "sicheren Hafen" in der Industrieautomatisierung und hat Zukunft

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TURCK in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ist mit der Technologie und den Produkten wettbewerbsfähig und hat damit ein großes Potential zu wachsen

Verbesserungsvorschläge

es fehlt eine Kantine

Arbeitsatmosphäre

ist freundlich hier und man geht fair miteinander um

Image

Bekanntheit muss weiter ausgebaut werden

Work-Life-Balance

aktuell in der Krise ist viel zu tun. Man ist selber dafür verantwortlich

Karriere/Weiterbildung

wer will, der kann....

Gehalt/Sozialleistungen

ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geht besser im puncto Umwelt - ist aber auf dem Weg

Kollegenzusammenhalt

im Team wissen wir worum es geht und halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

werden alle fair und gut behandelt - wie alle anderen auch

Vorgesetztenverhalten

ist gut, wir kommen miteinander gut aus und ich weiß, was von mir verlangt wird.

Arbeitsbedingungen

eigentlich keine Wünsche offen, gute IT und Arbeitsmittel vorhanden

Kommunikation

geht immer besser, ist aber gut

Gleichberechtigung

sehe keine Einschränkungen

Interessante Aufgaben

die Technologie ist das spannende Thema und entwickelt sich immer weiter. I4.0 hat jetzt erst begonnen und wir können immer mehr Lösungen entwickeln für unsere Kunden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise Martin, HR Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Denise MartinHR Specialist Recruiting & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei Turck wohlfühlen.

Uns ist sehr daran gelegen, dass die Turck-Werte in allen Bereichen unseres Unternehmens gelebt werden. Deshalb sind wir besonders stolz auf Ihre Bewertung hinsichtlich Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kolleg:innen. Ein faires und respektvolles Miteinander ist für uns stets von großer Bedeutung. Ebenfalls freut es uns, dass Ihr Arbeitsalltag von spannenden Themen geprägt ist.

Sie bewerten das Vorgesetztenverhalten mit vier Sternen. Das freut uns sehr. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte ausgezeichnete Fähigkeiten mitbringen, um das Team und damit letztlich auch das Unternehmen voranzubringen. Aus diesem Grund finden u.a. Onboarding Trainings für neue Führungskräfte statt.

Ihren Verbesserungsvorschlag zur Kantine werden wir kritisch hinterfragen und diesen intern zur Diskussion stellen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit.

Freundliche Grüße

Denise Martin
HR Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Hans Turck GmbH & Co. KG

Guter Arbeitgeber mit ausbaufähigem Potenzial in Kommunikation und Transparenz.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Turck Beierfeld GmbH in Beierfeld gearbeitet.

Kommunikation

Die meisten Dinge die schief gehen, gehen durch unzureichende Kommunikation schief...

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Sinkendes Schiff bleibt auf Kurs in den Untergang

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TURCK-Gruppe in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Orientierungslose, rückständige Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsebene austauschen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise Martin, HR Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Denise MartinHR Specialist Recruiting & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben bei uns schätzen.

Leider erhalten wir durch Ihr Feedback wenig konkrete Anhaltspunkte zu möglichen Verbesserungen. Eine detailliertere Rückmeldung gäbe uns die Möglichkeit, in den betroffenen Bereichen gegebenenfalls an Optimierungen zu arbeiten.

Um Ihre persönliche Situation konkreter zu betrachten und zu verbessern, laden wir Sie herzlich ein, sich mit einer Vertrauensperson aus der Personalabteilung oder dem Betriebsrat auszutauschen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitende wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Es würde uns freuen, wenn Sie dieses Gesprächsangebot annähmen.

Freundliche Grüße

Denise Martin
HR Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Hans Turck GmbH & Co. KG

Das Unternehmen liegt am Boden

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hans Turck GmbH & Co. KG in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe alle oberen Punkte

Verbesserungsvorschläge

Zurück zum Familienunternehmen (was sich immer auf die Fahne geschrieben wird)! Austausch des gesamten oberen Managements! Nur so kann die Firma gerettet werden.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund von schlechter Kommunikation, aktuellen Freistellungen und Entlassungen, ist diese extrem schlecht

Image

Geht gerade endgültig den Bach runter

Work-Life-Balance

was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Seilschaften möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt unter den Durchschnitt, Sozialleistungen das Nötigste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt, naja... Sozial, unter aller Kanone! Wer im Sozialplan spät dran wäre bekommt einen Aufhebungsvertrag, auch nach >10 Jahren Zugehörigkeit

Kollegenzusammenhalt

Hält sich in Grenzen

Umgang mit älteren Kollegen

Teils gut, teils werden sie mit Aufhebungsverträgen "entsorgt"

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wirklich gute Vorgesetzte, aber das Gro ist eine Katastrophe!

Arbeitsbedingungen

Die Produktion stammt aus einem anderen Jahrtausend

Kommunikation

Nicht vorhanden, Mitarbeiter_innen werden vor vollendete Tatsachen gestellt

Gleichberechtigung

Die Anzahl an weiblichen Führungskräften ist überschaubar

Interessante Aufgaben

Durch die große Produktpalette ist es schon abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise Martin, HR Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Denise MartinHR Specialist Recruiting & Talent Acquisition

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen die von Ihnen beschriebene Unzufriedenheit ernst und bedauern, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht besser wahrgenommen haben. Gerne hätten wir mit Ihnen persönlich darüber gesprochen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße

Denise Martin
HR Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Hans Turck GmbH & Co. KG

Turck hat seinen Glanz verloren

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Turck Beierfeld GmbH in Beierfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher war ich mal stolz bei Turck zu arbeiten. Heut geh ich nur noch zur Arbeit und mach meinen Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gerechtigkeitssinn ist nicht vorhanden, z.B. Bonuszahlungen für Betriebszugehörigkeiten eingeführt, wer kurz drüber war, Pech gehabt
- Neueinstellungen werden höher eingestuft, Alteingesessene kratzen am Mindestlohn
- die kleinsten Fehler werden aufgebauscht und mikroskopisch ausgewertet, was dagegen die ganze Zeit gut läuft, ist völlig egal
- Änderungen, sei es personell oder im Prozessablauf, werden teilweise ohne jegliche Absprache mit Betroffenen durchgedrückt

Verbesserungsvorschläge

Back to the roots, bitte! Änderungen in der Struktur, schön und gut. Aber doch bitte nicht alle 2-3 Jahre alles umwerfen und neu erfinden.
Die Belegschaft leidet darunter.
Die Gründerväter würden sich im Grab umdrehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr Umwelt- als Sozialbewusstsein

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Leipnitz, Human Resources - Turck Beierfeld GmbH
Saskia LeipnitzHuman Resources - Turck Beierfeld GmbH

Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie derzeit nicht mehr den gleichen Stolz und die Zufriedenheit in Ihrer Arbeit bei Turck empfinden wie früher.
Ihre Anmerkungen sind uns sehr wichtig.

Es ist unser Ziel, faire und transparente Prozesse zu gewährleisten. Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere Richtlinien zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.
Gleichzeitig streben wir eine konstruktive Fehlerkultur an, bei der sowohl Erfolge als auch Verbesserungsmöglichkeiten gleichermaßen gewürdigt werden.

Es freut uns, dass unser Umweltbewusstsein positiv wahrgenommen wird. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkung zum Sozialbewusstsein als Ansporn, auch in diesem Bereich weiter zu wachsen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre wertvollen Hinweise und hoffen, dass wir gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten können.

Wir wünschen Ihnen eine besinnliche Advents- und Weihnachtszeit!

Herzliche Grüße

Saskia Leipnitz
Human Resources

Klar keine Empfehlung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hans Turck GmbH & Co. KG in Beierfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Kollegen. Die Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Niemand übernimmt Verantwortung, Führungsebene duckt sich großteils weg
Die Nase ist wichtiger als Arbeitsergebnisse

Verbesserungsvorschläge

Die Werte, die auf dem Papier bestehen, leben. Insbesondere Führungskräfte sollten mehr Verantwortung für die aktuelle Situation übernehmen. Respektvoller Umgang fängt mit guter Kommunikation an. Auch die Arbeitsebene auf die Reise mitnehmen und anerkennen, dass es ohne diese Ebene eben auch nicht geht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war mal gut, ist es aber schon länger nicht mehr. Mobbing ist nicht ungewöhnlich. Es wird viel hinterm Rücken geredet, es liegt keine Konfliktlösungsorientierung vor. Der „Nasenfaktor“ spielt eine große Rolle.

Image

Hat in letzter Zeit sehr gelitten.

Work-Life-Balance

Gut ist die Möglichkeit, Homeoffice zu machen. Aber in der Kurzarbeit die Möglichkeit zu begrenzen ist unverständlich. Sind die Mitarbeiter nicht genug gestraft?

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man nur in einer Abteilung machen. Weiterbildung nur sehr vereinzelt und wenigen vorbehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen sind spärlich und nicht an Tarife gekoppelt. Auch nicht in Zeiten der Inflation. Für Führungspersonen mag dies anders aussehen. Das würde mich nicht überraschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, Sozialbewusstsein nein.

Kollegenzusammenhalt

Einige schließen sich eng zusammen und halten „die Anderen“ raus. Großflächiger Zusammenhalt mit Teamspirit, der die effiziente Zusammenarbeit fördert und das Unternehmen weiterbringt existiert im Großteil der Abteilungen nicht. In den „bevorzugten“ Abteilungen ist es vielleicht anders, das kann ich aber leider nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht gut beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung ist nur bei wenigen vorhanden. Die Werte werden in Präsentationen aufgelegt, aber nicht gelebt. Dies wird aber von ganz oben so vorgelebt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Hardware, um Ausstattung muss gebettelt werden

Kommunikation

Zu wenig, zu spät, nicht ehrlich und als respektlos zu bezeichnen.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Das einzig gute, dass Mitarbeiter hält

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Leipnitz, Human Resources - Turck Beierfeld GmbH
Saskia LeipnitzHuman Resources - Turck Beierfeld GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und detailliertes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Wir bedauern jedoch sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht positiver wahrgenommen haben.

Es freut uns dennoch zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit mit einzelnen Kollegen und die Aufgaben als positiv empfunden haben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Ihre Erfahrungen in anderen Bereichen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute sowie eine besinnliche Weihnachtszeit.

Herzliche Grüße


Saskia Leipnitz
Turck Beierfeld GmbH

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 382 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Turck-Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Turck-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 382 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 382 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Turck-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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