Wer kein Ziel vor Augen hat, kann auch keinen Weg hinter sich bringen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäre Atmosphäre
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- kostenlose Getränke (Kaffee, Waser und Tee)
- in den Wintermonaten kostenloses Obst
- in den Sommermonaten kostenloses Eis
- Fitnesskurse / Laufgruppe
usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unzureichende Kommunikation in der jetzigen Situation.
Luft nach oben gibt es immer und überall aber Turck ist für mich kein schlechter Arbeitgeber und eher ein wichtiger Arbeitgeber für unsere Region.
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation und Arbeitsatmosphäre in Zeiten von Kurzarbeit
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen präsentiert sich mit einer familiären Atmosphäre und einem guten Miteinander über Abteilungen und Standorte hinweg. Durch die Kurzarbeit herrscht aber leider eine spürbare Anspannung und Unsicherheit. Die Mitarbeiter sind verunsichert wie die Zukunft des Standortes Beierfeld aussehen soll. Konkret "bangen" Mitarbeiter um ihre Arbeitsplätze und stellen sich die Frage wie es ab Januar 2025 weitergeht (Arbeitslosigkeit?). Welche Ziele verfolgt die Geschäftsleitung und wie sehen die Pläne für den Standort aus, um die Arbeitsplätze zu erhalten? Es fehlen klare Aussagen und Ansagen.
Wer kein Ziel vor Augen hat, kann auch keinen Weg hinter sich bringen.
Diese Unsicherheit bekommen leider auch unsere Kunden mit und dadurch wird es schwerer neue Aufträge zu generieren. Der Frust auf beiden Seiten wächst.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt und in der Abteilung sind wir ständig im Austausch.
Work-Life-Balance
- Home Office
- flexible Arbeitszeiten
- Kinder- und Familienfreundlich
- 30 Tage Urlaub
Arbeitsbedingungen
- Saubere, ordentliche und moderne Arbeitsumgebung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Wie überall gibt es beim Gehalt noch Luft nach oben. Jeder freut sich über eine regelmäßige Gehaltserhöhung oder einen Tarifvertrag.
Image
Das Image wird leider von Monat zu Monat schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Bewertung sowie Ihre Offenheit in den genannten Punkten.
Wir schätzen Ihr konstruktives und differenziertes Feedback sehr. Gleichzeitig freuen wir uns über Ihre positive Wahrnehmung unseres Unternehmens als guten Arbeitgeber.
Besonders erfreulich ist Ihre 4- bis 5-Sterne-Bewertung in den Bereichen Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Kommunikationsverhalten.
Diese Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Die Herausforderungen der Kurzarbeit betreffen uns alle, und wir sind weiterhin an transparenter Kommunikation interessiert. Wir bemühen uns nach bestem Wissen und Gewissen, diese zu realisieren.
Wir sind dabei auf jeden einzelnen Kollegen und jede einzelne Kollegin angewiesen, um die aktuellen Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Toleranz, Verständnis und manchmal ein Blick hinter die Kulissen sind dabei von allen Seiten gefragt. Zögern Sie nicht, sich an unser HR-Team zu wenden oder das Gespräch mit Ihren Vorgesetzten zu suchen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.
Wir sind stolz darauf, Kollegen wie Sie in unseren Reihen zu wissen, und wünschen Ihnen weiterhin eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine tolle Zeit bei uns.
Herzliche Grüße,
Saskia Leipnitz