Klar keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen. Die Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Niemand übernimmt Verantwortung, Führungsebene duckt sich großteils weg
Die Nase ist wichtiger als Arbeitsergebnisse
Verbesserungsvorschläge
Die Werte, die auf dem Papier bestehen, leben. Insbesondere Führungskräfte sollten mehr Verantwortung für die aktuelle Situation übernehmen. Respektvoller Umgang fängt mit guter Kommunikation an. Auch die Arbeitsebene auf die Reise mitnehmen und anerkennen, dass es ohne diese Ebene eben auch nicht geht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war mal gut, ist es aber schon länger nicht mehr. Mobbing ist nicht ungewöhnlich. Es wird viel hinterm Rücken geredet, es liegt keine Konfliktlösungsorientierung vor. Der „Nasenfaktor“ spielt eine große Rolle.
Kommunikation
Zu wenig, zu spät, nicht ehrlich und als respektlos zu bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Einige schließen sich eng zusammen und halten „die Anderen“ raus. Großflächiger Zusammenhalt mit Teamspirit, der die effiziente Zusammenarbeit fördert und das Unternehmen weiterbringt existiert im Großteil der Abteilungen nicht. In den „bevorzugten“ Abteilungen ist es vielleicht anders, das kann ich aber leider nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Gut ist die Möglichkeit, Homeoffice zu machen. Aber in der Kurzarbeit die Möglichkeit zu begrenzen ist unverständlich. Sind die Mitarbeiter nicht genug gestraft?
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung ist nur bei wenigen vorhanden. Die Werte werden in Präsentationen aufgelegt, aber nicht gelebt. Dies wird aber von ganz oben so vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Das einzig gute, dass Mitarbeiter hält
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht gut beurteilen
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware, um Ausstattung muss gebettelt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozialbewusstsein nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sind spärlich und nicht an Tarife gekoppelt. Auch nicht in Zeiten der Inflation. Für Führungspersonen mag dies anders aussehen. Das würde mich nicht überraschen.
Image
Hat in letzter Zeit sehr gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nur in einer Abteilung machen. Weiterbildung nur sehr vereinzelt und wenigen vorbehalten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes und detailliertes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Wir bedauern jedoch sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht positiver wahrgenommen haben.
Es freut uns dennoch zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit mit einzelnen Kollegen und die Aufgaben als positiv empfunden haben.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Ihre Erfahrungen in anderen Bereichen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute sowie eine besinnliche Weihnachtszeit.
Herzliche Grüße
Saskia Leipnitz
Turck Beierfeld GmbH