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Bewertung

Turck hat seinen Glanz verloren

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Turck Beierfeld GmbH in Beierfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher war ich mal stolz bei Turck zu arbeiten. Heut geh ich nur noch zur Arbeit und mach meinen Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gerechtigkeitssinn ist nicht vorhanden, z.B. Bonuszahlungen für Betriebszugehörigkeiten eingeführt, wer kurz drüber war, Pech gehabt
- Neueinstellungen werden höher eingestuft, Alteingesessene kratzen am Mindestlohn
- die kleinsten Fehler werden aufgebauscht und mikroskopisch ausgewertet, was dagegen die ganze Zeit gut läuft, ist völlig egal
- Änderungen, sei es personell oder im Prozessablauf, werden teilweise ohne jegliche Absprache mit Betroffenen durchgedrückt

Verbesserungsvorschläge

Back to the roots, bitte! Änderungen in der Struktur, schön und gut. Aber doch bitte nicht alle 2-3 Jahre alles umwerfen und neu erfinden.
Die Belegschaft leidet darunter.
Die Gründerväter würden sich im Grab umdrehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr Umwelt- als Sozialbewusstsein


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Leipnitz, Human Resources - Turck Beierfeld GmbH
Saskia LeipnitzHuman Resources - Turck Beierfeld GmbH

Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie derzeit nicht mehr den gleichen Stolz und die Zufriedenheit in Ihrer Arbeit bei Turck empfinden wie früher.
Ihre Anmerkungen sind uns sehr wichtig.

Es ist unser Ziel, faire und transparente Prozesse zu gewährleisten. Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere Richtlinien zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.
Gleichzeitig streben wir eine konstruktive Fehlerkultur an, bei der sowohl Erfolge als auch Verbesserungsmöglichkeiten gleichermaßen gewürdigt werden.

Es freut uns, dass unser Umweltbewusstsein positiv wahrgenommen wird. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkung zum Sozialbewusstsein als Ansporn, auch in diesem Bereich weiter zu wachsen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre wertvollen Hinweise und hoffen, dass wir gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten können.

Wir wünschen Ihnen eine besinnliche Advents- und Weihnachtszeit!

Herzliche Grüße

Saskia Leipnitz
Human Resources

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