Vertrauen zu gewinnen dauert Jahre, es zu verlieren Sekunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der täglichen Arbeit hat man kurze Entscheidungswege und die Vorgesetzten sind immer erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal eine transparente Kommunikation einführen, Veränderungen zulassen, Bürokratie abschaffen, einheitliches Handeln aller Gesellschaften, die Mitarbeiter wertschätzen und ihnen zuhören
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war mal besser. In den letzten Jahren ist viel Vertrauen in die obere Führungsebene kaputt gegangen. Der Umgang mit schwierigen Situationen endet im Chaos. Ständig gibt es unterschiedliche Aussagen. Die direkten Vorgesetzten versuchen zumindest noch zu motivieren
Kommunikation
Aus Fehlern wird nicht gelernt! Immer und immer wieder wird zu spät oder gar nicht kommuniziert. Das Vertrauen ist weg, da man sich als Mitarbeiter nicht mehr wertgeschätzt fühlt. Die Entscheidungen und die Kommunikation ist nicht transparent und dadurch kaum nachvollziehbar.
Der Flurfunk funktioniert hingegen einwandfrei! Es ist nur noch erschreckend, dass sich hier nichts ändert
Kollegenzusammenhalt
Durch die angespannte Lage leidet auch der Zusammenhalt. Dennoch ist die Stimmung untereinander sehr gut.
Work-Life-Balance
Die direkten Vorgesetzten versuchen viel möglich zu machen und flexibel zu agieren. Homeoffice ist möglich. , könnte aber mehr sein. Hier sollte mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter gesteckt werden. Gleichzeit wird angeboten. Die 40-Stunden-Wochw ist nicht mehr zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten können auch nur im Rahmen ihrer Möglichkeiten handeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann sich je nach Abteilung gut einbringen. Veränderungen und unbürokratische Prozesse brauchen aber ewig oder verlaufen im Sand
Gleichberechtigung
Hier werden keine erkennbaren Unterschiede gemacht. Wenig Frauen in der Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Aufenthaltsräume für die Mittagspause, in denen sich mal mit anderen Abteilungen treffen kann.
Die meisten Büros bieten ein Outdoorerlebnis. Es regnet teilweise durch die Fenster rein, im Sommer schwitzt man und im Winter kann man den Mantel und die Handschuhe direkt anlassen. In einigen Teilen des Gebäudes wurde in den letzten Jahren wenigstens mal renoviert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weit unter Tarif. Gehaltssprünge sind kaum möglich. Die Sozialangebote wie Mitarbeiterportal, Rentenvorsorge etc sind sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nur in manchen Bereichen möglich. Meistens enden Versprechen ohne Ergebnis