Basierend auf Daten aus 157 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Turck-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 304 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
157 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre und Umgang miteinander sehr gut. Leider drückt die gesamt Lage des Unternehmens und verpasste Anpassungen an der Stimmung.
Es wird viel kommuniziert bzw. geredet aber leider selten was von Bedeutung gesagt.
Zusammenhalt wirklich vorbildlich. Man kann mit allen Kollegen gut auskommen.
Home Office möglich, aber gefühlt nicht gerne gesehen. Ansonsten Gleitzeit und bei Terminen (z.B. Arzt etc.) immer etwas möglich anzupassen.
Stark von der Abteilung abhängig (in meiner zum Glück sehr gut)!
Oft sind die Vorgesetzten zu emotional in ihren Entscheidungen und gehen auch nicht auch die Meinung der Mitarbeiter ein, sondern setzen ihre durch.
Klappt nur bis zum Bereichsleiter!