Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
TWL Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG Logo

TWL 
Technische 
Werke 
Ludwigshafen 
am 
Rhein 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber und tolle TWL-Familie!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Werke Ludwigshafen am Rhein Aktiengesellschaft in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Kollegen
2. Arbeitszeiten
3. Bezahlung
4. Ausstattung der Arbeitsplätze
5. Mitarbeiterzeitschrift
6. Ausbildung
7. Kantine

Im Großen und Ganzen ein sehr guter Arbeitgeber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts, natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, ein paar Baustellen aber das ist normal.

Verbesserungsvorschläge

- Themen und Ideen mit denen das Unternehmen vorankommt nicht verkomplizieren und durch "Bürokratisierung" ins Stocken bringen, dafür ist keine Zeit, vor allem nicht in der Energiewirtschaft

- Parkplätze für alle "Standorte" kostenlos zur Verfügung stellen

- Lüftungsschwierigkeiten im Verwaltungsgebäude endgültig lösen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist größtenteils gut und familiär, dass ist natürlich in jedem Team/Bereich unterschiedlich. Mal besser, mal nicht so gut.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen gut, manchmal ist der TWL Funk allerdings schneller ;)

Mitarbeiter- und Kundenzeitschrift sind toll! Viele interessante Themen zu aktuellen Projekten und Einblicke in das tägliche Tun von verschiedenen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Man kennt sich im Unternehmen größtenteils und die Kommunikation ist dementsprechend gut. Man fühlt sich unter den Kollegen wohl. Gutes Klima. Ich komme gerne auf die Arbeit, weil meine Kollegen dort sind und das Arbeiten zusammen Spaß macht.

Work-Life-Balance

Arbeit, Familie und Hobbys lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren durch flexible Arbeitszeiten (neue Regelungen seit Anfang des Jahres), Gleitzeit, Homeoffice, .... Ist aber natürlich nicht bei jeder Stelle so einfach möglich vor allem in den technischen Bereiche wo es nicht immer die Möglichkeit gibt Homeoffice zu machen. In den letzten Jahren wurde auch die Elternzeit von Vätern immer mehr "ermöglicht". Das sollte auch so sein, finde ich.

Beschweren kann man sich, wenn dann nur auf sehr hohem Niveau.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte sind emphatisch und gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und schätzen diese auch. Kommt auf die Führungskraft an und diese haben unterschiedliche Ansätze und Einstellungen.
Mit meinem Vorgesetzten ist das Miteinander sehr gut.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, man kann größtenteils selbstständig arbeiten. Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten ist möglich. Energiewirtschaft an sich, ist meiner Meinung nach, schon ein sehr interessantes Thema...

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und ihr Wissen versucht an jüngere Kollegen weiterzugeben. Auch wenn Mitarbeiter in Rente gehen, haben Sie oft einen guten Kontakt mit den Kollegen. Respektvolles Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Standort an, diese sind mal moderner mal schon etwas in die Jahre gekommen. Die Ausstattung der Büros und Küchen ist aber sehr gut (Laptop, Diensthandy, höhenverstellbare Tische, Kaffee und Wasser kostenlos, etc.), dazu zählt auch die Versorgung in der Kantine (Salate, belegte Brötchen, was Kleines für Zwischendurch, etc). Es soll in den nächsten Jahren auch ein neues "Technikgebäude" geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt seit Jahren immer pünktlich! (keine Selbstverständlichkeit)
Bezahlung nach Tarifvertrag.
Tolle Altersvorsorgeleistungen, betrieblich aber auch freiwillig möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, kann meistens das machen was "benötigt" wird oder wird dabei unterstützt. Wurde damals auch gefördert um mich berufsbegleitend weiterzubilden (Meister, Studium, etc.).
Ich habe den Eindruck, dass interne Kollegen oft gefördert werden, wenn Sie sich verändern möchten.

Ausbildung sehr gut, Auszubildende und duale Studenten sind von Anfang an Teil des Teams und werden größtenteils übernommen und sind ein wichtiger Faktor im Unternehmen. Manche Auszubildende haben auch schon ein Studium drangehängt und / oder werden unterstützt bei Masterstudiengängen etc. um diese weiterhin im Unternehmen zu beschäftigen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden