49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm.
Gleitzeit und flexible Home Office Tage - finde ich sehr gut!
Ist sicher vom Bereich abhängig, aber ich hab da nix zu meckern.
Raum für Verbesserung.
Die Kommunikation klappt im großen und ganzen, wird manchmal aber durch strikte Hierarchievorgaben etwas verlangsamt.
Work Life Balance und Gehalt
Entscheidungen, egal in welche Richtung sind sehr politisch geprägt.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Vorgesetzte ducken sich weg, frei nach dem Motto: nichts sehen, nichts hören, nichts sagen.
Mehr Schein als sein.
Das beste was das Unternehmen zu bieten hat.
Wird angeboten aber von den Mitarbeitern zu wenig genutzt.
Sehr gut bedingt durch den Tarifvertrag und dennoch bekommen einige den Hals nicht voll.
In manchen Bereichen fast papierlos.
Im eigenen Fachbereich soweit gut, übergreifend suboptimal.
Langjährige Mitarbeiter können sich sehr viel erlauben und wenn man gute Kontakte zu vermeintlich wichtigen Personen hat, umso besser.
Mitarbeiter werden von Vorgesetzten allein gelassen. Keine klare Entscheidungen.
Bis man vom Equipment her voll einsatzfähig war hat einige Wochen gedauert. Klimaanlage hat unzureichend funktioniert.
Kommunikation erfolgt über Betriebsversammlung und über die hauseigene Zeitschrift.
Muss jeder für sich selbst entscheiden. Allerdings werden sehr häufig innerhalb des Unternehmens die Bereiche gewechselt.
Ich würde TWL als Arbeitgeber empfehlen, da ich mich sehr wohlfühle, die Benefits mir zusagen und die Ausbildung sehr gut ist. Auf die Azubis wird immer gut eingegangen und wir können unsere Fachbereiche frei wählen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Azubis werden direkt ins Team integriert.
TWL bietet sehr gute Karrierechancen und man kann nach dem Studium schon eigene Projekte übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Wir haben auch keine Kernarbeitszeit und können die Gleitzeit nutzen.
über dem Durchschnitt im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche
sehr kompetent; unterstützen, wo es möglich ist; sehr hilfsbereit und freundlich
Es gibt neben der Ausbildung viele Azubievents, eine Einführungswoche und sonstige Treffen, wo wir uns gegenseitig sehen. Der Azubizusammenhalt ist durch die Events gut.
Wir dürfen viele Aufgaben eigenständig ausarbeiten und Projekte selbst erarbeiten.
Man kann sich als duale Studentin sehr gut ins Unternehmen einbringen und den Fachbereich nach seinen Wünschen auswählen. Wir können auch HomeOffice machen und bekommen Zeit, um unsere Projektarbeiten während der Arbeitszeit schreiben zu können.
Es gehen alle sehr respektvoll mit mir um und sehen mich nicht "nur" als Azubi.
Die Azubis werden in einem familiären Unternehmen willkommen geheißen. Wer bemüht, respektvoll und wissbegierig ist, hat hier eine gute Ausbildung zu erwarten.
Leider sind die Thematiken „Ausbilder“ etwas mit Vorsicht zu genießen. Alle machen Ihren Job gut und gewissenhaft, besteht ein Mangel, was die Ausbildung der Mechatroniker angeht. Diese werden nicht benachteiligt, jedoch steht selbigen kein eigener Ausbilder zur Verfügung, was nicht zuletzt auf den Mangel von qualifiziertem Lehrpersonal in diesem jungen Bereich der gewerblichen Ausbildungsberufe zurückzuführen ist. Dennoch ist es manchmal schwierig, alle Belange, die einen interessieren, an den Mann bzw die Frau zu bringen.
1. Kollegen
2. Arbeitszeiten
3. Bezahlung
4. Ausstattung der Arbeitsplätze
5. Mitarbeiterzeitschrift
6. Ausbildung
7. Kantine
Im Großen und Ganzen ein sehr guter Arbeitgeber!
Wirklich schlecht ist nichts, natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, ein paar Baustellen aber das ist normal.
- Themen und Ideen mit denen das Unternehmen vorankommt nicht verkomplizieren und durch "Bürokratisierung" ins Stocken bringen, dafür ist keine Zeit, vor allem nicht in der Energiewirtschaft
- Parkplätze für alle "Standorte" kostenlos zur Verfügung stellen
- Lüftungsschwierigkeiten im Verwaltungsgebäude endgültig lösen
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist größtenteils gut und familiär, dass ist natürlich in jedem Team/Bereich unterschiedlich. Mal besser, mal nicht so gut.
Arbeit, Familie und Hobbys lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren durch flexible Arbeitszeiten (neue Regelungen seit Anfang des Jahres), Gleitzeit, Homeoffice, .... Ist aber natürlich nicht bei jeder Stelle so einfach möglich vor allem in den technischen Bereiche wo es nicht immer die Möglichkeit gibt Homeoffice zu machen. In den letzten Jahren wurde auch die Elternzeit von Vätern immer mehr "ermöglicht". Das sollte auch so sein, finde ich.
Beschweren kann man sich, wenn dann nur auf sehr hohem Niveau.
Wer möchte, kann meistens das machen was "benötigt" wird oder wird dabei unterstützt. Wurde damals auch gefördert um mich berufsbegleitend weiterzubilden (Meister, Studium, etc.).
Ich habe den Eindruck, dass interne Kollegen oft gefördert werden, wenn Sie sich verändern möchten.
Ausbildung sehr gut, Auszubildende und duale Studenten sind von Anfang an Teil des Teams und werden größtenteils übernommen und sind ein wichtiger Faktor im Unternehmen. Manche Auszubildende haben auch schon ein Studium drangehängt und / oder werden unterstützt bei Masterstudiengängen etc. um diese weiterhin im Unternehmen zu beschäftigen.
Gehalt kommt seit Jahren immer pünktlich! (keine Selbstverständlichkeit)
Bezahlung nach Tarifvertrag.
Tolle Altersvorsorgeleistungen, betrieblich aber auch freiwillig möglich.
Man kennt sich im Unternehmen größtenteils und die Kommunikation ist dementsprechend gut. Man fühlt sich unter den Kollegen wohl. Gutes Klima. Ich komme gerne auf die Arbeit, weil meine Kollegen dort sind und das Arbeiten zusammen Spaß macht.
Werden geschätzt und ihr Wissen versucht an jüngere Kollegen weiterzugeben. Auch wenn Mitarbeiter in Rente gehen, haben Sie oft einen guten Kontakt mit den Kollegen. Respektvolles Miteinander.
Viele Vorgesetzte sind emphatisch und gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und schätzen diese auch. Kommt auf die Führungskraft an und diese haben unterschiedliche Ansätze und Einstellungen.
Mit meinem Vorgesetzten ist das Miteinander sehr gut.
Kommt auf den Standort an, diese sind mal moderner mal schon etwas in die Jahre gekommen. Die Ausstattung der Büros und Küchen ist aber sehr gut (Laptop, Diensthandy, höhenverstellbare Tische, Kaffee und Wasser kostenlos, etc.), dazu zählt auch die Versorgung in der Kantine (Salate, belegte Brötchen, was Kleines für Zwischendurch, etc). Es soll in den nächsten Jahren auch ein neues "Technikgebäude" geben.
Im Großen und Ganzen gut, manchmal ist der TWL Funk allerdings schneller ;)
Mitarbeiter- und Kundenzeitschrift sind toll! Viele interessante Themen zu aktuellen Projekten und Einblicke in das tägliche Tun von verschiedenen Bereichen.
Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, man kann größtenteils selbstständig arbeiten. Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten ist möglich. Energiewirtschaft an sich, ist meiner Meinung nach, schon ein sehr interessantes Thema...
Das Gehalt
Keine kompetenten Ausbilder mehr vorhanden. Eintöniger Tagesablauf und man fühlt sich nicht wohl
die Unterstützung vor Prüfungen auch während der Arbeitszeit, Ehrliches Interesse an dem Azubi (Gesundheit, Förderung, Anliegen werden ernst genommen…)
Abteilungsabhängig, grundsätzlich aber angenehm, da man als Azubi nicht „vergessen“ wird
Innerhalb des Unternehmens gibt es auf Huerarchieebene Aufstiegschancen, auch nach der Ausbildung wird man bei Interesse gefördert
Sehr flexibel durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Durch Tarifvertrag überdurchschnittlich
Strukturierte Ausbilderin, die sich um Azubis und Studenten wirklich kümmert. Ausbilder haben ehrliches Interesse daran, dass die Ausbildung bestanden wird und unterstützen entsprechend individuell
Durch viele Teamevents kann Arbeit mit Spaß verbunden werden
Kommt auf die Abteilung an. Grundsätzlich hat jede Abteilung auch Erfahrung mit Azubis, extra geschulte Mitarbeiter stehen Azubis für Anmerkungen zur Verfügung
Man kann eigenverantwortlich viel umsetzen, auch eigene Ideen werden angehört
Home Office, Teamzusammenhalt, Gleitzeit, Arbeitsplatzausstattung
Kommunikation Teamübergreifend, Arbeitsverteilung auf einzelne Personen
Team abhängig, je nach Position hat man von allen Seiten Druck
Selbstverständlich TWL
Dank neuer Arbeitszeitregelung sicher kein Problem. Zum Jahreswechsel quasi nicht möglich
Wie bereits erwähnt, wer hoch hinaus will, muss bei den richtigen Leuten punkten. Sonst wird das nix. Weiterbildungen werden mitfinanziert oder sogar übernommen und sind möglich.
Die älteren Kollegen sind meist noch besser gestellt, auch wenn die Arbeiten gleich sind, oder man selbst sogar mehr leistet, weil damals der richtige Vorgesetzte noch nach Nase hoch gestuft hat. Heute aufgrund der Stellenbeschreibungen nicht mehr möglich. Stellenbeschreibungen teilweise ungerecht bewertet
Je nach Team leider, oft gibt es Konkurrenz denken und Zickenkrieg. Bei uns im Team war aber alles gut und jeder ehrlich zum anderen
Offene und ehrliche Kommunikation. Guter Umgang. Oft leider etwas zu weich. Aber auch abteilungsabhängig. Es gibt auch Vorgesetzte die nichts taugen, jeder weiß es, keiner macht was. Seit Jahren. Und wer was werden will, muß die richtigen Leute kennen und mögen.
Teamintern hatten wir eine gute Kommunikation. War aber nicht immer so. Anfangs hat die Führungskraft einfach entschieden und die Mitarbeiter mussten mit den Konsequenzen leben.
Die Aufgaben waren spannend und abwechslungsreich. Ich habe sie sehr gern gemacht und immer neues dazu gelernt. Ist aber auch Typabhängig
Viel Spaß, trotzdem konsentriertes Arbeiten
Als Minderjähriger muss man 15 Minuten länger Pause machen und auch 15 Minuten länger Arbeiten.
Sehr Sympatisch
U-Stahl....
Gibt viele unterschiedliche Aufgaben und Tätigkeiten
Es wurde sehr Rucksicht auf die eher schlechte schulische Seite (aufgrund der miserablen Berufsschule) genommen und alles getan um jegliche Defizite aufzuarbeiten. Vor allem die Prüfungsvorbereitung auf die Abschlussprüfungen haben mir sehr viel weiter geholfen.
Die Ausrüstungen in manchen Abteilungen war veraltet, allerdings wird daran gerade gearbeitet.
Sehr positiv, fähige Betreuer die auf einen eingehen
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
Mit dem Tarifvertrag weit über meinen Klassenkameraden
Arbeit bleibt Arbeit
Liegt wahrscheinlich am Berufsbild
Es gab nie Probleme mit Respektlosigkeit von oben
So verdient kununu Geld.