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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TWL Technische Werke Ludwigshafen am Rhein die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TWL Technische Werke Ludwigshafen am Rhein
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TWL Technische Werke Ludwigshafen am Rhein
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation klappt im großen und ganzen, wird manchmal aber durch strikte Hierarchievorgaben etwas verlangsamt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sicher vom Bereich abhängig, aber ich hab da nix zu meckern.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und flexible Home Office Tage - finde ich sehr gut!

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Raum für Verbesserung.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Vorgesetzte ducken sich weg, frei nach dem Motto: nichts sehen, nichts hören, nichts sagen.

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