17 Mitarbeiter:innen, die bei TWL Technische Werke Ludwigshafen am Rhein eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
16 Auszubildende empfehlen TWL Technische Werke Ludwigshafen am Rhein als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ich würde TWL als Arbeitgeber empfehlen, da ich mich sehr wohlfühle, die Benefits mir zusagen und die Ausbildung sehr gut ist. Auf die Azubis wird immer gut eingegangen und wir können unsere Fachbereiche frei wählen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Azubis werden direkt ins Team integriert.
TWL bietet sehr gute Karrierechancen und man kann nach dem Studium schon eigene Projekte übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Wir haben auch keine Kernarbeitszeit und können die Gleitzeit nutzen.
über dem Durchschnitt im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche
sehr kompetent; unterstützen, wo es möglich ist; sehr hilfsbereit und freundlich
Es gibt neben der Ausbildung viele Azubievents, eine Einführungswoche und sonstige Treffen, wo wir uns gegenseitig sehen. Der Azubizusammenhalt ist durch die Events gut.
Wir dürfen viele Aufgaben eigenständig ausarbeiten und Projekte selbst erarbeiten.
Man kann sich als duale Studentin sehr gut ins Unternehmen einbringen und den Fachbereich nach seinen Wünschen auswählen. Wir können auch HomeOffice machen und bekommen Zeit, um unsere Projektarbeiten während der Arbeitszeit schreiben zu können.
Es gehen alle sehr respektvoll mit mir um und sehen mich nicht "nur" als Azubi.
Die Azubis werden in einem familiären Unternehmen willkommen geheißen. Wer bemüht, respektvoll und wissbegierig ist, hat hier eine gute Ausbildung zu erwarten.
Leider sind die Thematiken „Ausbilder“ etwas mit Vorsicht zu genießen. Alle machen Ihren Job gut und gewissenhaft, besteht ein Mangel, was die Ausbildung der Mechatroniker angeht. Diese werden nicht benachteiligt, jedoch steht selbigen kein eigener Ausbilder zur Verfügung, was nicht zuletzt auf den Mangel von qualifiziertem Lehrpersonal in diesem jungen Bereich der gewerblichen Ausbildungsberufe zurückzuführen ist. Dennoch ist es manchmal schwierig, alle Belange, die einen interessieren, an den Mann bzw die Frau zu bringen.
Das Gehalt
Keine kompetenten Ausbilder mehr vorhanden. Eintöniger Tagesablauf und man fühlt sich nicht wohl
die Unterstützung vor Prüfungen auch während der Arbeitszeit, Ehrliches Interesse an dem Azubi (Gesundheit, Förderung, Anliegen werden ernst genommen…)
Abteilungsabhängig, grundsätzlich aber angenehm, da man als Azubi nicht „vergessen“ wird
Innerhalb des Unternehmens gibt es auf Huerarchieebene Aufstiegschancen, auch nach der Ausbildung wird man bei Interesse gefördert
Sehr flexibel durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Durch Tarifvertrag überdurchschnittlich
Strukturierte Ausbilderin, die sich um Azubis und Studenten wirklich kümmert. Ausbilder haben ehrliches Interesse daran, dass die Ausbildung bestanden wird und unterstützen entsprechend individuell
Durch viele Teamevents kann Arbeit mit Spaß verbunden werden
Kommt auf die Abteilung an. Grundsätzlich hat jede Abteilung auch Erfahrung mit Azubis, extra geschulte Mitarbeiter stehen Azubis für Anmerkungen zur Verfügung
Man kann eigenverantwortlich viel umsetzen, auch eigene Ideen werden angehört
Viel Spaß, trotzdem konsentriertes Arbeiten
Als Minderjähriger muss man 15 Minuten länger Pause machen und auch 15 Minuten länger Arbeiten.
Sehr Sympatisch
U-Stahl....
Gibt viele unterschiedliche Aufgaben und Tätigkeiten
Es wurde sehr Rucksicht auf die eher schlechte schulische Seite (aufgrund der miserablen Berufsschule) genommen und alles getan um jegliche Defizite aufzuarbeiten. Vor allem die Prüfungsvorbereitung auf die Abschlussprüfungen haben mir sehr viel weiter geholfen.
Die Ausrüstungen in manchen Abteilungen war veraltet, allerdings wird daran gerade gearbeitet.
Sehr positiv, fähige Betreuer die auf einen eingehen
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
Mit dem Tarifvertrag weit über meinen Klassenkameraden
Arbeit bleibt Arbeit
Liegt wahrscheinlich am Berufsbild
Es gab nie Probleme mit Respektlosigkeit von oben
TWL unterstützt die Auszubildenden eine passende Stelle zu finden um langfristig bei TWL bleiben zu können. Außerdem werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und unterstützt.
Flexible Arbeitszeiten auch für Auszubildende
Die Ausbilder stehen einem bei jeder Frage zur Verfügung und unterstützen ihre Auszubildenden optimal um die Ausbildung erfolgreich und mit guten Noten abzuschließen.
Im Rahmen der Ausbildung wurde ich in das Tagesgeschäft und Projekte einbezogen.
Während der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen um seinen zukünftigen beruflichen Weg zu finden und es wird auch auf die Interessen der Auszubildenden eingegangen.
Familiäres, zukunftsorientiertes Unternehmen.
Kostenlose Parkplätze wenn man in der Innenstadt arbeitet.
Tolles Betriebsklima, nette Kollegen.
Die TWL unterstützt einen wo es nur geht. Weiterbildungen auf alle Fälle möglich.
Teilnahme am flexiblen Arbeitszeitmodell auch als Azubi möglich.
Die Ausbilder betreuen die Auszubildenden sehr gut, man kann jederzeit vorbeikommen.
Im Rahmen meiner Ausbildung wurde ich immer sinnvoll beschäftigt und konnte so aktiv im Tagesgeschäft oder an Projekten mitwirken.
Vor allem in der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen, so kann man viel mitnehmen und lernen um am Ende auch entscheiden zu können wo man nach der Ausbildung arbeiten möchte.
Die Ausbildungsmaterialien die uns zu Verfügung gestellt werden
es gibt keine Kantine mehr
Das Jobbike zulassen
Kommt auf die Abteilung In der man tätig ist an
Je nach Bedarf
Kommt auf die Abteilung an
Sehr nett und hilfsbereit
So verdient kununu Geld.