Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TYPO3 die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben wieder regelmäßige Meetings in denen alle Mitarbeiter informiert werden und jeder seine Erfolge darlegen kann und soll, auch werden alle Fragen beantwortet und offen diskutiert. Man wird als Mitarbeiter wahrgenommen und geschätzt.
Niemand muss Überstunden machen, musste man hier auch noch nie, zumindest wurde es von keinem erwartet. Ich denke hier muss sich niemand überarbeiten, dass kenne ich aus Agentur ganz anders.
Seit Anfang des Jahres hat sich das Klima in der Firma total verändert und zwar zum positiven. Dies liegt sicherlich zu einem großen Teil am neuen Management. Ich fühle mich wieder richtig wohl in der Firma.