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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie offene und wertschätzende Art und Weise. Das war in der Vergangenheit nicht immer so, klarer Pluspunkt für das neue Management.
flexible Arbeitszeit, jeder hat ein offenes Ohr, Mitspracherecht;
Homeoffice möglich
Die Firmenidee ist eigentlich ganz gut.
Die Umsetzung der Firma ist insgesamt ein Desaster. Mitarbeiter kommen und gehen. Ursachen sind in der Führung zu suchen.
Misstrauen zwischen den Mitarbeitern;
mehr Teamzusammenhalt, mehr Absprache zwischen der Association, mehr Vertrauen unter den Mitarbeitern und den Vorgesetzten schätzen und leisten
Vetternwirtschaft beenden; Geschäftsführung tauschen (passiert wohl gerade)
Einstellung Familie und alter Bekannter abstellen.
Geschäftsführung tauschen
