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U-Need 
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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mit der Firma fühle ich mich gut, aber das Gehalt ist niedriger als die Aufgaben, die wir haben. Manchmal ist es ziemlic

3,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mensch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

komplett überarbeitetes Team ohne feste Struktur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größtenteils sehr korrekte KollegInnen. Immer Cafe im Büro. Benefits wie kostenloser Zugang zu Konzerten etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Werte. die vom Chef vertreten werden, die absolute Ausbeutung der Arbeitskraft von Praktikanten und Azubis, und die schlechte Orga

Verbesserungsvorschläge

Auswechseln der Chefetage. Die Strukturen bestehen nur, weil der Chef sich gegen alles andere wehrt.

Arbeitsatmosphäre

In Bürophasen entspannt aber distanziert, in Festivalphasen extrem hektisch und unstrukturiert

Image

Unter vielen Freunden und Bekannten ist U-Need schon als schlechter Arbeitgeber bekannt

Work-Life-Balance

Man muss damit klarkommen, phasenweise 2-3 Wochen am Stück jeden Tag 13 Stunden+ zu arbeiten. Freizeit fast nicht existent, weil die Workload zu hoch ist und Dinge einfach funktionieren müssen

Gehalt/Sozialleistungen

Praktikantengehalt für die Workload und psychische Belastung viel zu gering

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sachen werden teils wiederverwendet, aber oft wird doch eher Material weggeschmissen und neu gekauft. Anreisen zu den Festivals oft mit Flugzeug statt Bahn.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass alle unter dem selben Druck funktionieren müssen, baut man sich gegenseitig auf. Oft sind Kollegen aber so gestresst, dass sie nicht für Nachfragen empfänglich sind oder sogar ihren Frust aneinander auslassen.

Vorgesetztenverhalten

Sturer Chef, der an veralteten Strukturen festhält. Nicht besonders empathisch oder empfänglich für Kritik

Arbeitsbedingungen

Egal bei welchem Wetter, the show must go on. Branchentypisch

Kommunikation

Meistens keine klaren Antworten, da jeder seine eigenen Methoden hat. Arbeitsabläufe werden so gut wie nie einheitlich und klar kommuniziert.

Gleichberechtigung

Männer werden vom Chef eher respektiert als Frauen

Interessante Aufgaben

Man macht von Anfang an sehr viel und ist überall mit dabei. Manchmal muss man aber auch die Arbeit machen, die sonst keiner machen will. Wie in jedem Praktikum


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitssicherheit fängt bei der Kompetenz der Crew Chiefs an, normaler Weise! Hier nur ein ungelebtes Geplänkel.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher NIX!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte und für jeden offensichtliche Inkompetenz.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele um es hier zu beschreiben. Zumal der Arbeitgeber auch gar kein Interesse gezeigt hat bis heute zu reden. Um etwas verändern oder verbessern zu wollen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Crew gut, allerdings gibt es reichlich verständigungsschwierigkeiten, da weder alle ausreichend deutsch, oder englisch können. Im Konzertgeschäftit Englisch primär wichtig. Bei U Need aber nicht gegeben. Die Crew Chiefs halten nur kurz ihre Rede über Sicherheit und sind dann unsichtbar, anstatt anwesend. Mitarbeiter werden nicht ihrer körperlichen Fähigkeiten nach eingesetzt, sondern jeder soll alles machen. 2 Arbeitsunfälle wurden Mir dadurch zugefügt.

Image

Die offensichtlichen Fake Bewertungen auf der Homepage (über Google) sind schon dreist. Dort gibt es dutzende Bewertungen von 5* Sterne, wo der Bewerten aber nichts schreibt dazu, und auch zuvor noch nie eine Bewertung abgegeben hat, und danach auch nie wieder. Hier wird ganz offensichtlich gefaket.

Work-Life-Balance

Bei 2 Konzerten an einem Tag, kann man froh sei 4 Stunden zwischen den Schichten frei zu haben. Hier gibt es kein Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Nur wer tief kriecht und auch mal Kunden beklaut kommt weiter, meine Erfahrung! Die Ich aber nie geteilt habe.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man bedenkt das hier bei Mindestlohn der "Chef" sich schon ein Bein "ausreisst", Migranten aber 5 Euro mehr pro Stunde zahlt, die erwiesenermaßen Maßen nur anwesend sind, (ohne Deutsch oder englischkenntnisse ) , eine Frechheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja(3*), Sozial absolut nich(t0*).

Kollegenzusammenhalt

Normal ja, Wird aber von den Chrew Chiefs als "rumstehen und unterhalten" agerssiv abgewertet. Schlauer wäre es sich an den Gesprächen sinnvoll uzu beteiligen,, anstatt jedes Mal sinnlos zu stören und aktiv zu verhindern das eine Lernkurve einsetzt. Besonders bei den Chrew Chiefs selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wider rausgemobbt (gesetzlich nicht verboten) und wenn diese es sich nicht bieten lassen, durch falsche Arbeitsberichte der Chrew Chiefs gestaltet (Strafbar).

Vorgesetztenverhalten

Mies und hinterhältig, nach vorne hin bedingt nett, hinten herum wird geschmutzt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man dass Glück hat einen selbstständigen Job zu erhalten, ganz gut.

Kommunikation

Welche? Das kurze Gespräch vor Beginn wo drauf hingewiesen wird das jeder seine persönliche Schutzausrüstung trägt, aber dann doch nicht trägt, weil keiner kontrolliert?

Gleichberechtigung

Gibt es in dieser Firma nicht.

Interessante Aufgaben

Gibt es überall, that Life.

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Super um viele Erfahrungen zu machen.

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mehr Mühe geben um langjährige Mitarbeiter zu halten

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen auch an schlechten Tagen gut

Work-Life-Balance

Arbeitseinsätze sind recht flexibel wählbar

Kollegenzusammenhalt

Meist gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Vorgesetztenverhalten

Super flache Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Mal top, mal nicht

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viel zu entdecken.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Du hast es selbst in der Hand.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist egal woher du kommst was du vorher getan hast. Zeigst du hier was du kannst, bist motiviert und engagiert, stehen dir die Türen offen dich weiter zu entwickeln.

Work-Life-Balance

Hat nichts mit der Firma zu tun sondern dem Berufsfeld an sich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr schlecht als recht

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Anständig bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die volle Vielseitigkeit der Eventbranche in einem Haus

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber, mit einem breitem Spektrum an Aufgaben und Möglichkeiten

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

...

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

U-Need

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird U-Need durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 63% der Bewertenden würden U-Need als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich U-Need als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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