Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei U-Need die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Sich ausnutzen lassen oder Nur für die Arbeit leben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens keine klaren Antworten, da jeder seine eigenen Methoden hat. Arbeitsabläufe werden so gut wie nie einheitlich und klar kommuniziert.
Dadurch, dass alle unter dem selben Druck funktionieren müssen, baut man sich gegenseitig auf. Oft sind Kollegen aber so gestresst, dass sie nicht für Nachfragen empfänglich sind oder sogar ihren Frust aneinander auslassen.
Man muss damit klarkommen, phasenweise 2-3 Wochen am Stück jeden Tag 13 Stunden+ zu arbeiten. Freizeit fast nicht existent, weil die Workload zu hoch ist und Dinge einfach funktionieren müssen
Sturer Chef, der an veralteten Strukturen festhält. Nicht besonders empathisch oder empfänglich für Kritik
Man macht von Anfang an sehr viel und ist überall mit dabei. Manchmal muss man aber auch die Arbeit machen, die sonst keiner machen will. Wie in jedem Praktikum
In Bürophasen entspannt aber distanziert, in Festivalphasen extrem hektisch und unstrukturiert