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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er mir gezeigt hat, worauf es in einem Job tatsächlich ankommt und was mir nicht gefällt. Dank Ubert (und damit ist nicht der Gründer gemeint, den ich durchaus sehr gut in Erinnerung habe) weiß ich, dass andere Firmen in ihren Strukturen einfach ausgereifter sind und auch ein Vorgesetzter mal Arbeit macht, die ihm selbst nicht gefällt und diese nicht einfach nur weiter gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass die in den Kommentaren gezeigte Ignoranz und Selbstüberschätzung sich leider durchweg bei nahezu allen „Kollegen“ zeigt, die nicht zugeben wollen, dass auch sie arbeiten müssen und für die getane Arbeit im Verhältnis zum Kollegen in der Werkstatt vielleicht zu wenig erbracht haben. Ja, die haben es einfach geschafft…
Mehr auf die hören, denen man immer nur etwas sagen möchte, weil man meint es in Allem besser zu wissen. Kritikfähig sein und nicht Kritiken lesen, die scheinbar nicht von ungefähr kommen und sich dann hinstellen und alle für Krank erklären, die nicht die ubert‘sche Melodie pfeiffen.
tatsächlich deutliche Ungleichbehandlung und NEIN dies ist kein Neid, dafür war mir der Job wirklich nicht attraktiv genug und die Vorgesetzten nicht ernst zu nehmen
Gute Produkte von guten Handwerkern. Was eine Etage höher in den Köpfen der Entwickler entsteht, ist mehr probieren als wissen. Die Theorie hat dann zum Glück noch das Geschick von guten Handwerkern in der Hinterhand.
Einfach nur nein.
Das Gehalt ist für den Standort eher Durchschnitt. Kommt man vom Land und hat es nicht weit, mag das ok sein. Ich kann mich aber nicht nochmal vorstellen, für dieses lächerliche Gehalt dort zu arbeiten. Vielleicht habe ich auch einfach nur schlecht verhandelt.
Keine Frage ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Die, die sich durch massives „ich muss länger bleiben, damit die Cheffin das sieht“ zu etablieren versuchen, zählen viele nicht als wirkliche „Kollegen“
Ich dachte der Umgang der Vorgesetzten im Büro sei schon fragwürdig, aber die Kommentare zu den Bewertungen hier, sind genau die, die man live eigentlich nur von der andere Hälfte der GF kennt.
Das Thema Überstunden liest man hier zu diesem Unternehmen desöfteren und so ist es wirklich - wenn ich meine Arbeitszeit stempel, dann ist das, weil ich für eine bestimmte wöchentliche Zeit bezahlt werde und ich bleibe nach getaner Arbeit nicht, damit ich der GF gefalle, schließlich ist das nur ein Job. Wer sein Soll am Tag während der Bürozeit nicht schafft, ist schlecht organisiert.
Heute hü, morgen hott - was interessiert mich mein Geschwätz von gestern. Die Sprunghaftigkeit einiger Vorgesetzter oder Verantwochtlichen ist nicht schön. Ausgebadet wird das über fleißiges Delegieren
Verkostungsproben diverser Geräte kostenlos für Mitarbeiter
Ungleichbehandlung. Narrenfreiheit für wenige, die meinen ihren privaten körperlichen Süchten/Bedürfnissen mithilfe des firmeneigenen Internetanschlusses zu decken, damit man Zuhause von den Töchtern nicht erwischt wird. Ich weiß nicht, ob die GF nicht vielleicht sogar davon weiß.
Interessante Arbeit, die gefördert werden sollte, stattdessen werden Ideen nur von den dazu ernannten Entwicklern ernst genommen, auch wenn sich später herausstellt, dass es Murks war
sehr weit verbreitete und gute Produkte. findet man auf jedem Weihnachtsmarkt oder Kirmes. Alternativprodukte oft gern auch mal günstiger, aber nicht so vielfältig
Länger bleiben gerne, aber gedankt wird es nicht. Geht man dann mal eher (oder auch nur Pünktlich), braucht man nicht lang auf einen blöden Spruch warten
kleinhalten
nur wenige, die mit dem Kopf so tief im Vorgesetzten stecken, dass man ihnen nicht vertrauen kann. Frühstücksbewirtung beim Geburtstag ist gefühlt nicht optional aus gutem Willen, sondern wird von den Kollegen schlichtweg erwartet. Bringt man nur einen Kuchen mit, wird das mit Missgunst schlecht gemacht
sehr stark differenzierend. Gefühlt je weiter man vom Ort weg wohnt, desto weniger "gehört man dazu". Geburtstag der Chefetage nur für Auserwählte oder Azubi (wenn diese dann völlig selbstverständlich beim Getränkeausschank helfen)
Führungskräfte feiern sich, während die Belegschaft "da unten" dafür arbeiten kann
Das Unternehmen könnte wesentlich erfolgreicher sein. H. Ubert verhindert seit über 15 Jahren eine geregelte Nachfolge. Eine notwendige Kritikfähigkeit ist nicht vorhanden. Gute und zukunftsorientierte Führungskräfte / Mitarbeiter werden vergrault bzw. abgesägt. Es herrscht eine devote Unternehmenskultur und Angst.
Besonders schön finde ich das gute familiäre Miteinander.
Am Geburtstag beteiligt jeder Mitarbeiter seine Arbeitskollegen.
Entweder mit Kuchen, Eis oder Würstchen, welche frisch gegrillt werden etc.
Betriebs- und Weihnachtsfeier mit Künstler-Auftritten, Band, etc. sind ein absolutes Highlight und runden das Ganze ab.
Schöne und angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen beteiligen sich untereinander an Geburtstagsgeschenken für Ihre Arbeitskollegen
Die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern verläuft reibungslos trotz mehrerer Standorte
Interessante und verschiedene Aufgaben. Man lernt neue Menschen kennen und arbeitet mit unterschiedlichen Kunden.
insgesamt sehr angenehm
hier hilft man sich!
höflich und anständig, wie sich das gehört. Erfahrung wird wertgeschätzt.
Auch der persönliche Umgang von Seiten der GL ist angenehm. So erhalten z.B. alle Mitarbeiter zu runden Geburtstagen oder zum runden Betriebsjubiläum ein individuelles Geschenk, liebevoll verpackt von der Inhaberin persönlich. Ich kenne nicht viele Betriebe, wo es so etwas noch gibt.
Nachvollziehbar und korrekt
vielfältig und technisch auf gutem Niveau
angemessen
Hier hat jede Stimme Gewicht, unabhängig vom Alter oder Geschlecht
bisher noch nie an 2 aufeinander folgenden Tagen das gleiche gemacht
Die Arbeitsatmosphäre unter den Auszubildenden ist hervorragend. Es gibt nichts worüber man sich beklagen kann.
Die Arbeitszeiten sind gerecht.
Über die Ausbildungsvergütung kann man sich nicht beklagen. Es wird fair abgerechnet und ohne Schwierigkeiten regelmäßig ausgezahlt.
Der Ausbilder hilft stets bei Fragen und führt einen an die Aufgaben heran. Gerade bei uns im ersten Lehrjahr hilft dies einem enorm.
Spaß ist aufgrund des guten Arbeitsklima garantiert !
Die Aufgaben führen einen gut in das Aufgabenfeld eines Konstruktionsmechanikers heran.
Ein respektvolles Miteinander ist alltäglich und anderweitiges Verhalten ist mir noch nie aufgefallen.
Nette und Hilfsbereite Arbeitskollegen.
Man wird unterstützt und bekommt Hilfe wenn man nicht weiter kommt.
Von den anderen Kollegen und im Bewerbungsgespräch habe ich erfahren, dass eigentlich alle Azubis übernommen werden.
Am Anfang ist es ungewohnt um 6 Uhr anzufangen, aber ich habe mich schnell daran gewöhnt.
Sehr gute und faire Bezahlung.
Der Ausbilder ist sehr nett, ich habe das Gefühl das sich jeder gut mit ihm versteht.
Es macht mir jeden Tag wieder Spaß zur Arbeit zu fahren. Ich habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Am Anfang bekommt man sehr viele Übungen für die Grundlegenden Tätigkeiten, allerdings wird es auch nie langweilig.
Sehr gute Produkte - Sinn für das geschäftliche
Keine Kommunikation - geht schnell in die Luft - hysterisch
Vernünftig mit Menschen umzugehen
Sehr angenehmer Umgang
manchmal etwas engstirnige Ansichten.
Selbst die, die eigentlich gar nichts zu sagen haben, werden dermaßen mit Ego beschüttet, dass die Atmosphäre darunter leidet. Es werden unwichtigste Kleinigkeiten delegiert, weil man meint man wäre was besseres als der Kollege 2 Räume weiter.
Man bekommt schon mal einen blöden Spruch, wenn man mal keine Überstunden macht oder pünktlich geht. Ich wurde nicht für mehr bezahlt, also braucht man das auch nicht von mir verlangen.
In der Produktion hauptsächlich Kollegial
Es wird deutlich gezeigt, dass man untergeordnet ist. Auffällig auch, dass man div. Benefits nicht genießt, wenn dessen Nase nicht passt. Widerworte geben = unten durch.
Am Anfang durchaus interessant, später wird zwanghaft versucht sich als innovativ dar zu stellen
So verdient kununu Geld.