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Ubilabs 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ubilabs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ubilabs
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ubilabs
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    92%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar nötig

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wohlwollend, meist erfolgreich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeit sehr fair und mitarbeiterorientiert, kaum (vermeidbarer) Stress im Alltag, auch wenn‘s natürlich zur Sache geht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach fair

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Betriebsklima. Es wird Vertrauen und Wertschätzung vermittelt. Man geht gern zur Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Termine in denen Strategien und Ergebnisse kommuniziert werden. Darüber hinaus Retrospektiven und Projektvorstellungen.

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