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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ubiLearning Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hilft sich gegenseitig, wo man kann. Bei Problemen zeigen sich alle Kolleg*innen unterstützend. Man fühlt sich mit seinen Problemen also nicht alleingelassen.
Durch die Homeoffice-Möglichkeit ist die Work-Life-Balance hervorragend.
Immer wieder bietet sich die Möglichkeit, an interessanten Projekten teilzuhaben bzw. diese zu gestalten. Die Arbeit wird nie langweilig.
Offen und entspannt. Flache Hierarchien, Vertrauensarbeitszeit mit HomeOffice-Möglichkeit. Die Kollegen aus München sind angehalten, möglichst mindest. 2 Tage pro Woche im Büro zu sein, um den lebendigen Austausch und die Verbundenheit zu stärken. Regelmäßige Team-Events. Tolles Onboarding! Durch einen Buddy-Teampartner bekommt man schnell und unkompliziert Hilfestellung.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist respektvoll und freundlich.
Offene Kommunikation. Meinungsäußerungen und Fragen werden immer gewertschätzt. Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen offen kommuniziert werden kann. Wöchentlich gibt es die Möglichkeit, ein Feedbackgespräch zu führen.