Ein Positiv-Beispiel in der Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und der Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Konzern- und Studio-Strategie muss dringend verbessert werden.
Gleichberechtigung
Nach einigen Sexismus-Skandalen in der Ubisoft-Gruppe gab es hier viele Maßnahmen, nein Eindruck ist dass innerhalb unseres Studios die Gleichberechtigung gut funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Branchenbedingt ist der Altersschnitt sehr niedrig, aber ich habe nie den Eindruck, das ältere Kollegis schlecht behandelt werden. Wie selbst sind es, die an und an Witze über ihre eigenes Alter machen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind nicht für jede:n etwas, aber die Ausstattung ist schon okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein sog "Green Committee", das sich aktiv um Umweltthemen kümmert und auch soziales Engagement ist vorhanden, aber das ist trotzdem noch Luft nach oben.
Image
Ubisoft hat in letzter Zeit in der Gaming-Community leider ein recht negatives Image und es wird zu wenig getan, um diesem entgegenzuwirken.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Pfade sind für bestimmte Rollen kaum definiert und es ist daher für viele unklar, wo es hingehen kann. Außerdem werden viele verdiente Beförderungen zurückgehalten, um an Personalkosten zu sparen.
Weiterbildungsangebote gibt es vor allem intern reichlich.