43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als schüler/ferienjob nicht zu empfehlen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man konnte sich die Schichten frei aussuchen.
Kollegenzusammenhalt
Da alles zeitarbeiter und junge Erwachsene wahren war es immer eine tolle Truppe.
Kommunikation
Man kam seltens auf den ersten Versuch durch und wurde von den Verantwortlichen auf whatsapp auch des öfterens einfach ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interesting task, nice working pace and good work environment.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparency on the task, no going around the bush to get something done.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
They can be harsh sometimes as it might be the effect of the language barrier.
Image
The company is better than the image is at the moment, but we can improve that
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We still use too much paper in some processes.
Kommunikation
As i'm not german speaker, sometimes the message is lost in translation.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Traum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, offene Kritikkultur, Flexibilität & Verständnisvoll.
Für mich der beste Arbeitgeber bisher und ich bin froh, Teil dieses Unternehmens zu sein & hoffe auf weitere Jahre der Zusammenarbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nichts zu bemängeln. Bin sehr zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite zurzeit nur aus dem
HO, aber in unseren täglichen Meetings ist die Atmosphäre immer auf gleicher Augenhöhe und freundlich - ich mag mein Team!
Work-Life-Balance
Geht nicht besser und war auch noch nie besser. Für mich als Mutter eines Kleinkindes ist es super flexibel, mehr brauche ich nicht! Das wichtigste kann mir UCM bieten!
Karriere/Weiterbildung
Wer Bock auf Weiterentwicklung hat, ist hier richtig, man muss es auch wollen! Ich habe vor kurzem die Abteilung gewechselt und es wurde sehr begrüßt.
Vorgesetztenverhalten
Nett und freundlich
Gleichberechtigung
In dieser Firma steht Diversität nicht nur in der Stellenanzeige, es wird auch danach gelebt und für mich super wichtig!
Interessante Aufgaben
Vielfältig & nie langweilig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wertschätzung unter Führungskräfte und Werkstudenten ein Fremdwort
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bitte keine leeren Versprechungen machen
Fehlerkultur einbauen, jeder macht mal Fehler, aber es soll nicht so behandelt werden, wie als hätte man dem Unternehmen jetzt tausende an Euro gekostet haben.
Arbeit wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre auf der Arbeit zwischen den Mitarbeitern war Top, es gibt dort einen guten Zusammenhalt und man hat viele Freundschaften geschlossen.
Work-Life-Balance
es muss immer einer aus dem Team Vorort sein und meistens wird dann individuell entschieden, wer Homeoffice nehmen darf und wer nicht
Arbeitsbedingungen
zu kalt im Winter (man sitzt mit Winterjacken und Wärmeflaschen) und im Sommer zu heiß (drinnen gefühlt um 10 Grad wärmer und die Ventilatoren bringen nichts)
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht immer on Top und manchmal erfährt man von dritten, was jetzt gemacht wurde und wie es einen selber betrifft, und meistens ist es dann für die eigenen Fristen zu spät und muss die Konsequenzen tragen oder wurde gefragt, warum man es jetzt nicht erledigt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Aufgabenbereich unrealistisch
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein moderner Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsniveau anheben
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine stets sehr gute Arbeitsatmosphäre. Kollegen sind immer freundlich zu einander und es liegt nie schlechte Stimmung in der Luft.
Work-Life-Balance
In jeder Hinsicht absolut top. Man kann spontan frei nehmen oder am selben Tag noch gehen wenn etwas Wichtiges anfällt. Arbeitszeiten sind auch nichts wo man meckern kann. Home-Office bzw. auch Remote aus einem anderen Land zu arbeiten ist überhaupt kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach sind stets Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung gegeben. Auch wenn man sich beruflich oder fachlich weiterbilden will hat das C-Level immer ein offenes Ohr und versucht es einem zu ermöglichen. Auch ist es möglich Abteilungswechsel zu beantragen welche auch recht zügig von statten gehen. Also eine Umorientierung innerhalb der Firma ist stets möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay. Ich bin der Meinung, dass ruhig etwas mehr gezahlt werden könnte für die Aufgaben und Verantwortung die man bei einigen Projekten trägt.
Kollegenzusammenhalt
Alle kommunizieren miteinander und es herrscht ein ehrlicher Umgang. Der einzige Kritikpunkt meinerseits wäre, dass es schon eine merkbare Gruppenbildung gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist hier kein Negativfall bekannt. Des Weiteren bekomme ich nicht den Eindruck, dass es hier unterschiedliche Arten von Behandlungen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur von meinem Vorgesetzen sprechen. Hier läuft alles gut: Kommunikation, Arbeitsverteilung und Zielsetzungen sind immer klar und nachvollziehbar. Für alle ein offenes Ohr, egal was für Probleme vorliegen sollten.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein Großraumbüro, dementsprechend ist auch die alltägliche Lautstärke - ist aber keinesfalls störend. Technik ist okay: Man bekommt einen Laptop und je nach Stelle auch ein Diensthandy. Des Weiteren ist jeder Arbeitsplatz im Büro mit 2 Monitoren ausgestattet. Einziges Manko ist lediglich, dass ab und zu die Heizung ausfällt - aber auch darum wird sich sehr schnell gekümmert und alles läuft wieder einen Tag später.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Meeting wo die gesamte Firma teilnimmt. Geschäftsführung und Teamleitungen teilen den neuesten Stand mit, sodass jeder in der Firma auf dem neuesten Stand ist und man auch weiß, was in den kommenden Monaten passiert. Auch werden Erfolge kommuniziert, z.B. bei einer neuen Großkundenakquise und dementsprechend auch Lob verteilt. Innerhalb der Teams gibt es Daily/Weekly Meetings in welchen Aufgaben verteilt werden oder auch ein allgemeiner Austausch über Prozesse stattfindet.
Gleichberechtigung
Mir ist hier kein Negativfall bekannt. Des Weiteren bekomme ich nicht den Eindruck, dass es hier unterschiedliche Arten von Behandlungen gibt.
Interessante Aufgaben
In unserer Abteilung ist die Arbeitsverteilung sehr fair. Meist koordinieren wir uns zu Beginn des Tages wer was übernehmen möchte. Auch wenn man neue oder andere Aufgaben übernehmen will stet dem Nichts im Weg und solche Initiative ist sehr gern gesehen.
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Wer Ideen hat und gestalten möchte ist hier richtig!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter über sein aktuelles Tätigkeitsgebiet hinaus - hier kann man mit Ownership-Mentalität und guter Leistung Karriere machen.
Ideen, Verbesserungsvorschläge sind willkommen - just do it!
Flache Hierarchien, alle leisten einen wertvollen Beitrag - das wird gesehen und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An einigen Stellen brauchen wir noch mehr Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Das Ziel ist klar - wie wir da gemeinsam hinkommen, sollte für alle verständlich in Meilensteine runtergebrochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist international, offen, dynamisch. Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern. Schlagkräftige Führungsmannschaft.
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Zusammenarbeit mit ucm als Werkstudentin
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich auch als Werkstudentin viele verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen darf. Mir wird mit einem gewissen Respekt und Vertrauen entgegen gekommen. Ich habe in dem letzten halben Jahr mehr gelernt, als in den 1 1/2 Jahren Berufserfahrung davor.
Mein Hund hat hier ebenfalls einen lieben Platz bekommen und unterstützt die Mitarbeiter seitdem als Anti-Stress Hund. :)
Arbeitsatmosphäre
Als Werkstudentin finde ich die Atmosphäre bei uCastMe GmbH super. Ich wurde sehr warm empfangen und hatte das Gefühl, als wäre ich schon seit Jahren ein Teil dieses Teams.
Work-Life-Balance
Ich habe die Möglichkeit meine Zeiten flexibel auszusuchen und diese mit meiner Uni-Zeiten anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist TOP. Wir hören uns immer an, sprechen Probleme auf einer freundlichen Basis an und probieren diese dann auch zu lösen. Wir stehen zueinander und lassen den anderen nicht hängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor älteren ist immer vorhanden, aber man hat trotzdem einen lockeren und entspannten Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation basiert hier auch auf Augenhöhe und gegenseitigem Respekt. Die Probleme und Anmerkungen werden immer angehört und versucht zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Benötigtes Equipment ist vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation passiert hier auf Augenhöhe und meine Ideen und Anmerkungen werden angehört. Ich bekomme regelmäßig Feedback von meinen Teamleitern und der Geschäftsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen
Gleichberechtigung
Wir achten darauf, dass wir sofort auf englisch wechseln, wenn ein Mitarbeiter in der Runde dabei ist, der kein Deutsch spricht.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun, langweilig wird es nicht. :) Die Aufgaben unterscheiden sich oft in der Art. Wiederkehrende Aufgaben existieren.
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Toller Arbeitgeber. Habe viel gelernt und immer Spaß. Vor allem ist mir das Team ans Herz gewachsen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Alles machbar solange die Arbeit Spaß macht. Als Team hält man zusammen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und coole Projekte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht meistens Spaß! Man kann auch mal auf eine Messe oder ein Festival gehen, wenn man will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann einige Positionen nicht so gut remote machen, liegt aber ein bisschen am Business natürlich.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Phasen wo super viel zu tun ist, und dann wieder das Gegenteil. Mehr Ausgleich wäre gut.
Image
In der Vergangenheit gab es anscheinend viel Probleme mit einer früheren Führungskraft, die ich aber nicht kenne.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erfasst und ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben auch irgendeine Zertifizierung, weiß leider den Namen nichtmehr
Kollegenzusammenhalt
bestes Team!
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind sehr unterschiedlich nach Bereich aber insgesamt sehr engagiert
Kommunikation
Vieles kann man in Conlfuence nachlesen und es gibt (etwas zu viele) meetings
Gleichberechtigung
Geschlecht und alter spielen hier keine Rolle
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ändern sich sehr oft, weil die Firma wächst und wir unterschiedliche Kunden haben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Neues Team mit neuen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Du kannst Owner eines Bereichs werden wenn du dich rein kniest und selbst bereit bist dafür einzustehen
- Arbeitsvielfalt. Wenn es deine Arbeit möglich macht, kannst du auch anderen Departments helfen
- Das Team ist super nett und ebenso hilfsbereit
- Du kannst auch zwischen Departments und damit deinen Job als Quereinsteiger starten. Alles natürlich in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber. Aber es wird gefördert.
- Weiterbildungen werden mit entsprechender Argumentation gefördert und übernommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Team besteht fast nur aus Werkstudent:innen. Das ist per se nichts schlechtes, aber zeigt keine Stabilität nach außen + gefühlt findet auch keine Betreuung in der Art und Weise statt wie ich es von früher kannte.
- Alles zieht sich manchmal echt langsam, weil alles gefühlt durch ganz oben abgesegnet werden muss
- Transparenz. Damit meine ich nicht alles in unserem internen Wiki nachzulesen, sondern einfach wie das Team integriert wird in Neuigkeiten, Visionen und der gemeinsamen Mission
Verbesserungsvorschläge
- Bildet die Arbeitnehmer:innen aus, um selbst Ownership zu nehmen
- Viele Entscheidungen wirken immer noch wie ein Bottleneck, alle fragen ganz oben nach. Entweder weil sich nicht getraut wird Entscheidungen zu machen oder weil es nicht gewünscht ist.
- Seht nicht nur KPIs in den Arbeitnehmer:innen, sondern auch das immaterielle menschliche Potenzial
- Bildet eine Plattform der Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist recht neu zusammen gewürfelt. Von knapp 25 Personen im letzten Jahres, sind wir nun auf über 40 gestiegen. Die Atmosphäre ist dabei meist familiär. Es macht Spaß im Office zu arbeiten, auch wenn es ab und zu sehr laut im Office ist und die Meetingraumsituation eher knapp.
Image
ucm.agency hat sich in den 7 Jahren oft gewandelt. Eine schnelle Anfangsphase hat das Unternehmen auf bis zu 90 Personen katapultiert. Durch Schwierigkeiten in der Produktentwicklung, toxischen Managern, falschem Management und Corona, haben das Unternehmen stark zugesetzt und bis auf 25 Personen geschrumpft. Mittlerweile sind es wieder knapp 40. Vorig angesprochene Probleme von anderen Rezensionen sind insofern nicht mehr aktuell und auf Basis der jetzigen Situation des Unternehmens nicht ganz fair. Unter stressigen Zeiten, fällt es immernoch schwierig alle Leute 100% bei Laune zu halten. Richtige Strukturen scheinen nicht (mehr) zu existieren. Dies setzt den Personen etwas zu. Aber insgesamt ist die Stimmung gut. Viele hängen sich rein und haben Bock etwas zu bewegen.
Work-Life-Balance
Manche Teams (Wie Operations) haben durch heiße Phasen recht stressige Zeiten. Das ist in vielen Gesichtern zu sehen. Freiheiten wie ein Arbeitshandy können schnell an die Substanz gehen wenn Anrufe nach den normalen Arbeitszeiten dich erreichen. Hier gilt es selbst oder in Zusammenarbeit mit dem Supervisor klare Grenzen zu setzen und transparent zu reden. Jegliche Schwierigkeiten werden und sollten angesprochen werden, dann geht das Management Team entsprechend darauf ein und sucht zusammen an einer Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Schwer zu beurteilen. Durch langsam aufbauendes Management fehlen nicht nur prozessuale Strukturen, sondern auch kommunikative Strukturen. Ein direkter Plan zur Weiterbildung ist nirgends ausgeschrieben oder wird öffentlich kommuniziert. Auch hier gilt, hast du Lust etwas zu reißen, dann sprich es gerne an und man ist ganz Ohr. Ein bisschen mehr Proaktivität ist daher das Einzige, das ich ankreiden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung. Mir fällt aber nichts besonders Schlechtes oder Gutes auf.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht was das nächste Ziel ist. Man sieht das nächste kommende Event. Das Team is bereit füreinander da zu sein und gemeinsam einander zu unterstützen. Auch wenn es stressige Phasen gibt, habe ich selbst diese Zeiten als kollegial sehr fair eingeschätzt. Ebenso ist das Ständige Miteinander auch gut hervorzuheben. Wohingegen es hier in einer Event Branche liegendem Unternehmen vor und während Corona sehr gewackelt haben soll, geht das neue Team viele Prozess recht gewissenhaft an. Nicht jedes Problem (auch untereinander) kann einfach gelöst werden, aber alle sind bereit daran zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team hat nicht viele ältere Kolleg:innen. Die ältesten sind so um die 40 / 45. Aber in Relation dazu, sind ca. 70% unter 30. Das Verhalten miteinander, egal welche Position oder Alter, ist immer top und genieße ich sehr.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze die Kommunikation mit den Vorgesetzten sehr. Sie ist immer fair und sehr transparent. Anforderungen werden klar kommuniziert und es wird gefordert deine ebenso zu kommunizieren. Wichtig ist zu wissen auch immer HR mit einzubeziehen wenn es mit dem eigenen Supervisor nicht diese Basis gibt. Das habe ich in anderen Departments schon gehört, trifft auf mich persönlich aber 0 zu.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten im Office im Vergleich zum Home Office war natürlich ein Unterschied zu Tag und Nacht. Wichtig ist aber eines zu wissen. Es ist ein Großraum Büro. Durch die Möglichkeit des hybriden oder Remote Arbeitens sind maximal 20 Leute im Office. In Relation zur Größe, ist es aber nichts. Wichtig ist ebenso zu wissen, das Büro hat keine gute Wärmedämmung. Ist es warm draußen, ist es warm drinnen. Wir haben Ventilatoren, aber keine Klimaanlage. Da das Büro sowieso nächstes Jahr (2023) gewechselt werden soll, wird sich damit aber bestimmt die Situation ändern.
Abgesehen davon hat jeder Platz 2 Monitore. Inklusive Laptop hat man so auch manchmal 3 wenn man will. Für mich ist es praktisch, manche nutzen es nicht. Wie man will. Die Beleuchtung wenn es dunkel wird ist auch nicht top - relativ schwach und man kommt sich immer etwas verloren vor. Insgesamt wurde viel selbst gewerkelt. Das Office insgesamt ist aber cool, hat einen Catwalk in der Mitte (Why not) und ist auch von außen total unscheinbar. Aber ja, wird sich sowieso alles ändern sobald das Office gewechselt wird.
Kommunikation
Stand jetzt gibt es in den verschiedenen Departments die Dailies, in höherer Ebene einen wöchentlichen Roundtable der Department Leads. Einmal im Monat gibt es ein All Hands bei dem alle Mitarbeiter:innen über die neusten Geschehnisse informiert werden. In vielerlei Hinsicht fehlt immer noch etwas der Überblick, aber es wird an vielen Orten gearbeitet die Kommunikation vom Leadership Team zu den anderen Mitarbeiter:innen immer weiter zu vereinfachen. Hier ist noch viel Potenzial, aber der Wille ist da und das ist auch zu sehen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen alles im Unternehmen zu erreichen. Es ist nur wichtig dies auch im eigenen Job zu zeigen und Ownership zu übernehmen. Wenn man das mag, ist man hier perfekt.
Interessante Aufgaben
Unser Department sprudelt nur so vor interessanten und ebenso nicht wiederholenden Aufgaben. Auch hier trifft dies nicht auf jedes Department zu. Proaktivität ist aber gerne gesehen. Wenn man selbst sieht wie etwas besser / anders strukturell gestaltet werden kann, um eigene oder die Prozesse des Teams zu verbessern, dann sind Vorschläge in diese Richtung immer gerne gesehen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.