Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei uCastMe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ging und kam auf den Job an, jenachdem wen man kannte konnten sich gegebenenfalls Gruppen bilden
Dadurch das man frei auswählen kann wie viel und oft man arbeitet war die Balance perfekt
Die Arbeitsatmosphäre war größtenteils positiv. Große Vorwürfe kann man dem Unternehmen dabei nicht machen, da sie ja schlussendlich Arbeitnehmer verleihen. Der Umgang mit den Auftragnehmer war größtenteils positiv. Es gab dort jedoch auch einige Beschäftigte, die die Leiharbeiter als minderwertig angesehen haben.
Die Kommunikation mit dem Unternehmen funktioniert überhaupt nicht. Auf Anfragen kriegt man häufig keine Antwort oder deutlich verspätet. Die Kommunikation über Telefon funktioniert meist gar nicht, da man keine Person an die Strippe bekommt.
Durch die viele Auswahl der Jobs hast du oft eine andere arbeits Atmosphäre. Meisten war diese positiv