10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
es werden mehr Proben angenommen als verarbeitet werden kann, d.h immer überstunden, jeden 3 Samstag "freiwillig arbeiten"
Auf Arbeitssicherheit wird kein Wert gelegt.
Man steht ständig uner Beobachtung, am besten nicht reden sondern nur 8h die Proben vorbereiten
Immer Überstunden und jeden 3 Samstag arbeiten. Samstag beginnt um 6Uhr
Eine Woche um 6 Uhr, nächste Woche um 7 Uhr und dann um 11:30 Uhr anfangen. Wenn man Spätschicht hat und Samstag arbeiten muss darf man um 10:30 anfangen, damit man bis zum arbeitsbeginn 11h Ruhepause hat.
Schlecht Weiterbildung
eigene Bewerbungen werden nicht beachtet
Es gibt keine ordentliche Mülltrennung
Die "Kollegen" suchen bei anderen nur Fehler, es wird dann direkt beim Chef gepetzt ohne mal darauf hinzuweißen
Der Beriebsrat ist keine Arbeitnehmervertetung, der sagt und macht nichts für die Arbeitnehmer.
Der Vorgesetzte steht nicht hinter seinen Leuten.
Es ist dreckig, Staubig und am Stinken,
zum putzen oder aufräumen gibt es keine Zeit
Arbeitsicherheit ist ein Fremdwort
Man erhält nur die nötigen Informatione,
Wenn Vorgesetzter im Urlaub geht oder ein Tag nicht kommt, sagt er seinen Mitarbeitern nicht bescheid
In manchen Bereichen ist es schon fast wie Akkord arbeiten.
es gibt keine Interessanten Aufgaben
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Familiär
Gleitzeit und Stundenkonto
Für die Umweltbranche übliches Gehalt, im Vergleich zu anderen Laborbranchen eher niedrig
Hier herrscht etwas Entwicklungsbedarf im Sinne der Umwelt
Sehr gut, ich komme gerne zur Arbeit, Konflikte sind selten und werden zeitnah angesprochen
Sehr gut, immer erreichbar und nehmen sich Fragen und Probleme an
Gute bis sehr gute technische Ausstattung
Regelmäßige Termine zum Austausch innerhalb der Abteilungen und Abteilungsübergreifend
Das Verhältnis Mann Frau ist auf allen Ebenen sehr ausgeglichen
Vielfältige Aufgaben, Projektarbeit über das Alltagsgeschäft hinaus
Die Kollegen sind gut
Schlechte Bezahlung, der Haustarifvertrag ist einfach schlecht im Vergleich zu anderen Tarifverträgen
Man sollte mal anständige Gehälter zahlen.
Nicht wirklich gegeben
Schlechte Bezahlung, weniger als 30 Tage Urlaub zu beginn
Man hat die Chance andere Bereiche kennenzulernen wenn man angagiert genug ist.
Es wird von einem zu viel abverlangt. Durch den Druck herrscht ein schlechtes Klima zwischen den Kollegen.
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter fördern. Wöchentliche Teamsitzungen für eine bessere Kommunikation.
Gleitzeit
Die direkten Vorgesetzten sind Klasse, loben und haben eigentlich immer den Durchblick.
Die obere Geschäftsführung steht sich selber im Weg.
Weiterbildung ist mit viel Überzeugungsarbeit möglich.
Innerhalb der Firma kann man eigentlich nicht aufsteigen.
Die direkten Vorgesetzten geben sich unendlich viel Mühe. Mitarbeiter werden mit einbezogen, viele Entscheidungen werden vorher besprochen. Konflikt werden bevor sie entstehen aus dem Weg geräumt.
Leider werden die direkten Vorgesetzten oft von deren Vorgesetzten klein gehalten und haben somit kaum Entscheidungsgewalt.
Es ist alles vorhanden.
Die IT hat leider keine Ahnung und macht es den Mitarbeitern schwer normal zu arbeiten.
Einmal am Tag es ein 5min Meeting
Mehr Gehalt zu bekommen ist fast unmöglich.
flexible Arbeitszeiten.
sehr straffe und versteinerte Hierarchie. An der Spitze der Pyramide sitzt ein "absolutistischer Monarch" der alles unter sich klein hält. Pures Mittelalter.
Kein zukunftsorientiertes Arbeiten möglich.
Führungsstil ändern und freiwillige Sozialleistungen einführen. Der produktive Arbeitsalltag wird durch veraltete und festgefahrenen Strukturen und regelrechten Einsparorgien immer mehr erschwert.
respektvoller Umgang unter den Kollegen und direktem Vorgesetzten
Brauchen dringend Beratung vom Profi
Arbeiten bis zum Umfallen. 10 Std. sind keine Seltenheit. Für 2 Wo Urlaub am Stück muss hart gekämpft werden.
Überhaupt keine Möglichkeit zum weiteren Aufstieg innerhalb der Firma
Sehr frustrierend. Keine Chance auf mehr Gehalt. Freiwillige Sozialleistungen gibt es nicht.
Umweltbewusstsein gibt es nicht.
Sozialbewusstsein ist gänzlich unbekannt.
Lockeres Verhältnis zum direkten Vorgesetzten.
Die Geschäftsführung steht sich selbst im Weg.
War alles da, was zur ordnungsgemäßen Erledigung der Aufgaben nötig war.
Mir wurde nie langweilig
keine, absolut keine, nichts
übelste Bezahlung, keine Wertschätzung von geschäftsführung
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