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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyVereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Kollegen sind gut
Man hat die Chance andere Bereiche kennenzulernen wenn man angagiert genug ist.
flexible Arbeitszeiten.
keine, absolut keine, nichts
Schlechte Bezahlung, der Haustarifvertrag ist einfach schlecht im Vergleich zu anderen Tarifverträgen
Es wird von einem zu viel abverlangt. Durch den Druck herrscht ein schlechtes Klima zwischen den Kollegen.
sehr straffe und versteinerte Hierarchie. An der Spitze der Pyramide sitzt ein "absolutistischer Monarch" der alles unter sich klein hält. Pures Mittelalter.
Kein zukunftsorientiertes Arbeiten möglich.
übelste Bezahlung, keine Wertschätzung von geschäftsführung
Man sollte mal anständige Gehälter zahlen.
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter fördern. Wöchentliche Teamsitzungen für eine bessere Kommunikation.
Führungsstil ändern und freiwillige Sozialleistungen einführen. Der produktive Arbeitsalltag wird durch veraltete und festgefahrenen Strukturen und regelrechten Einsparorgien immer mehr erschwert.
Der am besten bewertete Faktor von UCL Umwelt Control Labor ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut, ich komme gerne zur Arbeit, Konflikte sind selten und werden zeitnah angesprochen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UCL Umwelt Control Labor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung, weniger als 30 Tage Urlaub zu beginn
Für die Umweltbranche übliches Gehalt, im Vergleich zu anderen Laborbranchen eher niedrig
Mehr Gehalt zu bekommen ist fast unmöglich.
Sehr frustrierend. Keine Chance auf mehr Gehalt. Freiwillige Sozialleistungen gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlecht Weiterbildung
eigene Bewerbungen werden nicht beachtet
Nicht wirklich gegeben
Weiterbildung ist mit viel Überzeugungsarbeit möglich.
Innerhalb der Firma kann man eigentlich nicht aufsteigen.
Überhaupt keine Möglichkeit zum weiteren Aufstieg innerhalb der Firma
