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Uedelhoven 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Struktur im Bewerbungsprozess

3,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Uedelhoven GmbH & Co. KG in Gaimersheim als Modellbauer m/w beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bei Telefonanruf vorher gibt es erste Informationen, Eingangsbestätigung erhalten am selben Tag, einige Wochen warten ohne Nachricht, Nachfassen per E-mail ohne Rückmeldung, Anrufen per Telefon und nachfragen dann gibts Informationen, Absage für den Moment, es gibt auf Nachfrage in der Personalabteilung eine Rückmeldung zur Bewerbung; Allgemein guter Umgang mit Bewerbern von Seiten der Personalabteilung.

Bewerbungsfragen

  • nicht bekannt
  • nicht bekannt
  • nicht bekannt

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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