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Jetzt Profil vervollständigen71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schlechtes Betriebsklima, sehr schade !
Lästern und unreifes Verhalten an der Tagesordnung
inakzeptables Verhalten, deshalb auch sehr hohe Fluktuation
Aggressiv, konfrontativ, unangenehm und kontrollierend
Die Arbeitsatmosphäre ist leider durch ständigen, enormen Leistungsdruck fast unausstehlich. Kommt trotzdem auf die tagesaktuellen Produktionen drauf an.
Änderungen im Schichtplan, gerne mehrmals die Woche sind keine Seltenheit.
Leider unter Industriedurchschnitt
Wird sehr viel getan!
Wir gerade im Rahmen eines Transparent-Projektes dran gearbeitet. Kommunikation findest meistens trotzdem, nur für negative Dinge statt.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut. Sicherlich unterscheidet sich dies nach den jeweiligen Bereichen, dennoch wird viel dafür getan, dass man sich wohl fühlt. Beispielsweise wurden alle Kaffeeautomaten erneuert und dieser steht nun kostenfrei zur Verfügung
Hier wird oft auf sehr hohem Niveau gemeckert
Ist ein Geben und ein Nehmen, es wird viel möglich gemacht durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
Zwei geplante Weiterbildungen im Jahr pro Mitarbeiter und im Bedarfsfall sogar zusätzliche Unterstützung. Eher Fachkarriere möglich
In der Region und der Industrie wohl unter den Top 3 Unternehmen.
Guter Tarifvertrag und viele zusätzliche Benefits wie Ehrenamtsförderung, Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits, etc.
Wird aktuell vorangetrieben
Kann ich mir kaum besser vorstellen
In der Verwaltung überwiegend gut, in den gewerblichen Bereichen wird häufiger auf die falschen Pferde gesetzt
Technische Ausstattung ist gut
Durch das Projekt "Wir. Gemeinsam. Transparent." wurde die unterschiedliche Kommunikation deutlich
In der Geschäftsführung gibt es ausschließlich Männer
Vielfältige Aufgaben, wenn man selbst etwas anbietet und Initiative zeigt ist auch oftmals mehr möglich
Schlecht gelaunte Mitarbeiter in einer wahnsinnig angespannten Arbeitsamosphäre
Ideen sind unerwünscht, Fragen sowieso
Zahlt keine Umzugskosten!!!! sowie keine adequate Unterstützung bei der Wohnungssuche.
ganz okay
Sehr emotional, extrem gefühlsbetont und unsachlich
Einarbeitung neuer Mitarbeiter läuft im Schneckentempo hoch 10. Es gibt viele schlecht gelaunte Mitarbeiter
sehr emotional, persönlich, konfrontativ und provozierend. Sachliche Kommunikation ist nicht möglich.
Viel Intoleranz. Diversität ist absolut unerwünscht!
Mittelmäßig interessante Aufgaben, nach Jahren ist es dann auch langweilig.
Klar, es gibt solche und solche Tage, aber im Grundsatz gut.
Ist als Angestellte leichter als in der Produktion
Tarif in Ordnung; wer mehr will hat’s schwer
Keine Mülltrennung bei normalen Alltagsabfällen; geht gar nicht. Ansonsten hohes Niveau und gelebte Nachhaltigkeit
Sehe ich persönlich positiv
Nehme ich positiv wahr
Die großen Chefs haben es leider noch nicht verstanden; die Ebene darunter begreift
Es wird in ALLEN Bereichen viel getan
Aktuelles Projekt bringt eher Verschlechterung
Oberste Etage durchweg männlich
Nicht erkennbar
Schlimmer geht's kaum
Vorgesetze hat lieblingspersonen und ist mit manchen Mitarbeitern eng befreundet.
Auf den ersten Blick wirkt es sehr interessant, aber nach und nach ist es immer das gleiche.
Sehr angespannt und konfrontativ
Bei mir ok
Vorgesetzte sind leider oft nicht neutral oder vermittelnd, sondern weisen Mitarbeiter eher zurecht, gerne auch mal öffentlich. Das motiviert andere Mitarbeiter in die selbe Kerbe zu hauen. Das Mobbing wird auch dadurch immer schlimmer.
Aus meiner Sicht sehr verbesserungswürdig.
Vertrauen in die Mitarbeiter gibt es in meinem Arbeitsumfeld nicht. Wertschätzung schon gar nicht. Stattdessen öffentliches Zurechtweisen, gerne auch mal sehr laut.
Entgleisungen der Vorgesetzten werden von anderen Vorgesetzten kleingeredet. Ich bin manchmal wirklich sprachlos, dass so ein schwaches Führungsverhalten geduldet wird. Es passt einfach nicht mehr in die Zeit.
Viele Führungskräfte müssen noch sehr viel lernen, wie ich finde. Ich erlebe oft eine schuldzuweisende, und extrem fehlerorientierte Kommunikation. Für mich absolut demotivierend.
Ok
Manchmal eine etwas erzwungene gute Laune Stimmung
Die Pause ist teils nicht frei gestaltbar, gehört aber für mich zur Balance dazu
Meist gut
Arroganz und Angeberei belastet das Verhältnis. Teils schwierig die Pause so zu gestalten, wie man es möchte.
Oft leider nicht auf Augenhöhe mit der Vorgesetzten
Das beste an allem sind die Aufgaben und die vielfältigen Möglichkeiten
Es hängt viel am Vorgesetzten ab
Viel bla bla, aber es kommt nichts dabei heraus
sehr schwierig und führt zu Personalmangel
Gehörschutz teils sehr mangelhaft.
tausende Meetings am Tag, Bla Bla alles nur gesagt, nichts getan. Reden oder besser gesagt um den heißen Brei herum schwaffeln, gehört bei den Vorgesetzten zum Hobby
Es gibt Cheflieblinge, die sich auch alles erlauben dürfen
alles wiederholt sich ständig, schnell Routine und langweilig.
Na ja, der schein ist größer als das sein!
Das Unternehmen setzt auf Work-Life-Blending. Balance gibt es nicht!
Varriert je nachdem wer es ist, die meisten sind schlecht
Warm und laut
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