Das Leben in der Traditionsbrauerei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vor allem auf die Mitarbeiter und deren Wohlbefinden geachtet werden.
Auszubildende sollten nicht als reine Arbeitskraft gesehen werden, hier fehlt definitiv Zeit für Ausbildung. Azubis werden als volle Fachkräfte eingesetzt und gefordert!
Arbeitsatmosphäre
Auf jegliche Förderung des Arveitsklimas wird verzichtet
Kommunikation
Informationen werden nur bedingt weitergegeben. Vieles erfährt man nur über dritte. Die Kommunikation mit Führungspositionen wird fast zur Gänze geblockt.
Kollegenzusammenhalt
Das wohl einzige, was hier Spaß macht und einen durchhalten lässt.
Work-Life-Balance
Es wird gefordert ohne zu geben oder wertzuschätzen. Überstunden werden nicht entwertet, im Gegenteil eher gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Sehen sich eher als Götter denn als Vorgesetzte.
Man wird von oben herab behandelt.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja. Später jedoch eher stagnierend.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ausschließlich Lehrlinge eingestellt und keine Fachkräfte eingestellt. Ein Verhältnis von 3 Facharbeitern zu 9(!) Lehrlingen ist okay.
Arbeitsbedingungen
Dienstpläne sind unzuverlässig.
Harte Körperliche Arbeit und die Bereitschaft immer alles zu tun wird vorausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Arbeitsleistung nicht angemessen.
Sonstige Zulagen oder Boni, welche andere Arbeitgeber zahlen, sind hier nicht zu erkennen.
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden!
Image
Nach außen hui und innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.