54 Bewertungen von Bewerbern
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere Erreichbarkeit des Recruitingteams. Wenn mehrfach um eine Zwischeninfo gebten wird, sich darum bemühen, zumindest eine kurze Mail zu schicken. Laufzeiten verkürzen... sehr lange Zeit zwischen Bewerbung und Absage.
Bewerbern eine Rückmeldung über den Stand der Bewerbung bzw. ggf zeitnahe Absage zukommen lassen
Als Bewerberinnen starte ich gerade, sodass im Moment keine Grund zum Beschwerden habe ....für mich war alles ok
Absolut garnicht ,sehr professionelle Arbeitsteam
...dazu fällt mir nichts ein.
Berufserfahrung, Alter
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Jeder Bewerber verdient zumindest eine Rückmeldung, selbst eine standardisierte Rückmeldung ist besser als keine.
Sind sie ein teamplayer?
keine
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