Die fetten Jahre sind definitiv rum!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Vertraglicher Anspruch auf bis zu 80% Mobile Office in der Woche.
- gute Work-Life-Ballance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Missmanagement
- Geklüngel und Postengeschacher
- wenig Wertschätzung
- Titelübergreifend wenig Herzblut für die Formate und die Arbeit
- zu viel Ich-Kultur, zu wenig Wir-Gefühl
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege komplett austauschen und neue, innovative Köpfe drauf setzen, die den Zeitgeist und die Sehgewohnheiten des Zuschauers wieder verstehen und bedienen
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis kein Dank oder Lob. Wenn etwas nicht funktioniert, dann wird erst etwas gesagt.
Kommunikation
Trotz der sehr guten Kommunikationsmöglichkeiten, die man auch im Homeoffice hat, muss man 80% der Informationen gezielt hinterher laufen
Kollegenzusammenhalt
War mal 5 von 5. Mittlerweile zieht man eher selten an einem Strang, sondern die meisten schauen nur darauf, dass sie selbst gut da stehen und nochmal verlängert werden.
Work-Life-Balance
Hat sich durch die Pandemie echt um 100% verbessert und man ist dahingehend sehr flexibel und mitarbeiterfreundlich geworden
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemein sehr unsachlich, nicht produktorientiert und der Großteil versucht Probleme unter den Teppich zu kehren und somit unterm Radar zu laufen.
Interessante Aufgaben
Durch die immer kleineren Budgets bekommen Mitarbeiter schnell mehr und neue Aufgaben, damit Kosten gespart werden. Das ist subjektiv betrachtet zwar interessant, allerdings leidet die Qualität der Formate darunter enorm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange man es auf Social Media posten kann, sind sie da sehr bemüht. Im Alltag fällt es da schon geringer aus
Gehalt/Sozialleistungen
Bei dem Punkt war die Konkurrenz schon immer besser
Image
Früher sehr gut, mittlerweile wird das nur noch belächelt in der Branche. Leider