Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UFA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb meines Teams hervorragend.
Ich hätte mir keine besseren Kolleg:innen & Chef wünschen können.
Humorvoll, klug, empathisch, vorausschauend, integer, untoxisch, fördernd und fordernd - kurzum: Ein Vorbild für alle Chefs für die, die es sind oder die, die es noch werden wollen.
An sich okay, allerdings werden teilweise undurchsichtige Entscheidungen der Obrigkeit gefällt, die man nicht erklären möchte.
Untereinander in der Redaktion eine gute Kommunikation. Wenig Schnittstellen mit anderen Abteilungen, man bleibt für sich.
Durch CEO & HR-Leitung getragene und von weitestgehend allen Mitarbeitern gelebte Positivität / Optimismus.
Für mich war die überragende Arbeitsatmosphäre über viele Jahre der Grund, weshalb ich so gern für die USF gearbeitet habe.