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UGDE 
Eckert
Bewertung

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Schlimmer geht immer, aber zu den besten Arbeitgebern zählen sie mit Sicherheit nicht

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UGDE Eckert in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterbeteiligung & Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, das Gehalt, die strikte Trennung von Filiale und Zentrale.

Verbesserungsvorschläge

Verstaubte Robe ablegen und sich mal ansehen, was Mitarbeiter in allen Positionen leisten.
"Hands-on"
Mehr Wertschätzung für ihre Mitarbeiter, auch aus finanzieller Sicht
Bonusprogramme?

Arbeitsatmosphäre

Jede Filiale für sich kann schon gut laufen, das hängt aber auch stark von der Führung ab

Kommunikation

In alle Richtungen absolut miserabel. Da wissen teils die zentralen untereinander nicht wie sich Filialen verhalten sollen.

Kollegenzusammenhalt

Auch stark abhängig von der Führungskraft

Work-Life-Balance

Unterbesetzt, Springer abgezogen, spontanes Einspringen ist eher die Regel als die Ausnahme

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an, von "ich bestimme" bis "man kann darüber reden" ist alles dabei!

Interessante Aufgaben

Man kann sich interessante Aufgaben suchen, allerdings ist das alles zusätzlich, unvergütet und neben dem Tagesgeschäft zu erledigen

Gleichberechtigung

Hier werden kaum Unterschiede gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut unterirdisch, selbst für den Einzelhandel

Image

Bei meinen Bewerbungsgesprächen, nach der Kündigung, wusste kein einziger Arbeitgeber bei wem ich vorher gearbeitet habe

Karriere/Weiterbildung

Durch gezieltes Nachfragen möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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